Mon client est un acteur incontournable du secteur de l'agroalimentaire. Il recherche un Responsable Ressources Humaines F/H pour l'un de ses sites en France (200 collabroateurs environ), afin de piloter la politique RH en lien avec les objectifs opérationnels de la société. Vous aurez notamment pour mission de : * Conseiller le Directeur d'usine et son équipe sur la stratégie RH, la transformation culturelle et organisationnelle, * Piloter les relations sociales (CSE), garantir un dialogue constructif et la conformité au droit du travail, * Mettre en œuvre les processus RH : recrutement, intégration, gestion des talents, développement des compétences, * Superviser les opérations RH (administration, conformité, sécurité au travail) en coordination avec les fonctions centrales, * Accompagner le changement et ancrer une culture de performance, d'engagement et de sécurité. De formation Bac+5 en Droit social ou en Ressources Humaines, vous justifiez d'une expérience de 8 ans minimum à un poste similaire, idéalement dans le secteur industriel. Vous disposez de solides compétences en RH et Relations sociales. Une excellente maîtrise du français et de l'anglais est requise pour ce poste, compte tenu de son exposition internationale. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre leadership et capacité à accompagner le changement. Si vous souhaitez intégrer un groupe dynamique et international, n'hésitez pas à m'adresser votre candidature !