Description du poste : Vos missions principales : 1. Coordination des besoins en intérim :***- Assurer les échanges avec les agences d'intérim pour transmettre et suivre les demandes (postes recherchés : agent de production, cariste, peintre).***- Garantir le bon déroulement des processus de recrutement intérimaire en collaboration avec les agences partenaires. 2. Gestion administrative des intérimaires :***- Traiter les commandes notamment via des outils de dématérialisation.***- Assurer la mise à jour et le suivi des dossiers administratifs des intérimaires.***- Gérer les contrats, relevés d'heures et documents nécessaires à l'intégration des intérimaires. 3. Support opérationnel :***- Apporter un appui aux managers dans la planification et la gestion des effectifs intérimaires.***- Jouer un rôle de liaison entre les intérimaires, les agences et les équipes internes. Ces échanges sont notamment en allemand. Description du profil : Profil recherché :***Vous avez une expérience dans la gestion des ressources humaines et l'intérim idéalement dans un contexte industriel.***Vous êtes bilingue allemand (compétence indispensable pour ce poste) !***Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et capable de gérer plusieurs priorités simultanément.***Vous disposez d'excellentes compétences relationnelles et savez collaborer efficacement avec des interlocuteurs variés. Informations complémentaires :***Contrat : CDI***Rémunération : Selon profil et expérience***Avantages : Rémunération attractive + avantages divers Dans le cadre de notre politique diversité, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, y compris celles de personnes en situation de handicap.