POSTE : Responsable Approvisionnement - Issoire H/F DESCRIPTION : Approvisionnement ? Supply Chain ? Ces mots résonnent pour vous ? Alors, rejoignez mon client, une société industrielle spécialisée dans la mise en oeuvre de matériaux composites haute performance, en tant que : Responsable Approvisionnement (H/F) Poste en CDI, basé sur le bassin d'Issoire (63500). Le challenge : Rattaché(e) à la Direction du Site et intégré(e) à une équipe engagée, votre quotidien s'articule autour des missions suivantes : - Réaliser ou superviser la négociation et l'approvisionnement de tous les produits et prestations nécessaires aux besoins de l'entreprise, en respectant les exigences clients - Garantir l'organisation permettant le suivi et le respect des délais afin d'éviter toute rupture - Optimiser et sécuriser les niveaux de stocks - Suivre les KPI du service et plus largement de la supply chain - Développer la performance opérationnelle de la supply chain (coûts, délais, qualité) via des routines et actions adaptées - Gérer les litiges et non-conformités fournisseurs - Veiller au bon paramétrage de l'ERP et à son adaptation aux besoins internes et clients - Manager et animer au quotidien une équipe de 3 personnes Toujours là ? Parfait ! Voici ce que je recherche : ? - Une expérience confirmée sur un poste similaire - Une première expérience en management - Une pratique professionnelle d'un ERP - Une connaissance du milieu industriel - Du leadership, un bon relationnel et une réelle appétence pour le travail en équipe Vous avez répondu « oui » à plusieurs de ces questions ? Alors voici ce que l'entreprise vous propose : - Une rémunération annuelle brute selon profil et expérience - Un statut cadre au forfait - Un accord d'intéressement - Les avantages CSE / mutuelle / prévoyance - Une entreprise familiale historique, tournée vers l'innovation au quotidien Attention : ce poste ne vous correspondra pas si vous n'avez aucune compétence ni expérience en approvisionnement industriel et en management. Si tout est cohérent pour vous, il ne reste plus qu'une chose à faire : postuler ! Le processus de recrutement : - Un entretien avec Vanessa, Consultante Recrutement CDI - Un entretien avec la RRH et le Directeur de Site Et c'est tout ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : PROFIL :