Contrôleur de gestion opérationnel Le/la titulaire du poste aura pour principale mission de réaliser le contrôle de gestion d'une unité de production (UP) et d'assurer le relai entre les opérationnels de l'UP, le contrôle de gestion, les sous-directions et la direction du site. Ainsi ses principales activités seront les suivantes : -Analyser périodiquement les coûts imputés sur les affaires relevant de son périmètre, et les comparer aux prix vendus ; -Élaborer les estimations de résultats à terminaison des affaires relevant de son périmètre et les rafraîchir périodiquement en vue de les présenter à la direction de l'AIA CF lors des revues d'affaires trimestrielles ; -Préparer des bilans financiers consolidés pour le bureau contrôle de gestion et participer aux clôtures trimestrielles en déterminant notamment les montants de provisions à comptabiliser sur les affaires de son périmètre ; -Participer à la contractualisation : en phase précontractuelle, réaliser le RETEX financier de l'affaire en vue de fournir à la sous-direction commerciale de l'AIA CF les éléments nécessaires à l'élaboration de l'offre ; -Construire les budgets de fonctionnement de son périmètre et en suivre la réalisation ; -Suivre et analyser les évolutions des taux horaires de son périmètre ; -Participer à la construction budgétaire n+1 en estimant notamment les chiffres d'affaires et les coûts prévisionnels sur son périmètre ; -Participer à la construction des plans d'investissements de son périmètre et en suivre la réalisation ; -Proposer des pistes d'amélioration des résultats économiques ; -Produire les indicateurs de production présentés lors des revues de production et remontés en Comité de direction ; -Suivre les pointages dans notre logiciel (TSF Pavin) ; -Réaliser diverses missions de contrôle de gestion en fonction des besoins du service. - Titulaire d'un diplôme Bac+5 dans le domaine contrôle de gestion et/ou comptabilités-finances (une expérience de 5 ans serait un plus), - Rigueur et méthodologie, - Autonomie, dynamisme et force de proposition, - Esprit d'équipe, - Compétences d'analyse et de synthèse, - Bonne connaissance des outils office (notamment Excel), - Connaissance d'un ERP (SAP) Le contrat est un CDI, validé à l'issue d'une période d'essai. Selon la convention collective ce poste cadre est classé F11