Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Head of Performance & Strategy pour prendre la tête du pôle performance et le structurer. En lien direct avec la direction, vous piloterez la performance des campagnes, ferez grandir l'équipe et jouerez un rôle stratégique au sein de l'agence. Ce poste exige une double compétence : une maîtrise technique pointue des enjeux de performance digitale (UA, social, programmatique.) et une forte capacité de management et de structuration d'équipe. Missions principales Management & structuration d'équipe Manager l'équipe performance, avec un haut niveau d'exigence. Accompagner la montée en compétences de l'équipe: suivi régulier, objectifs, formation. Anticiper les évolutions RH du pôle : renforts, recrutements, alternances. Instaurer des méthodes de travail claires, pérennes et performantes. ⚙️ Structuration des process & outils Diagnostiquer les modes de fonctionnement actuels. Proposer et mettre en œuvre des optimisations concrètes (outils, routines, reporting). Participer à la conception de produits internes. Expertise technique & pilotage opérationnel Apporter une expertise technique avancée en User Acquisition et performance media. Intervenir ponctuellement sur des campagnes stratégiques ou sensible. Piloter les analyses de performance, proposer des plans d'optimisation. Faire évoluer les outils de suivi et de mesure (Looker Studio, dashboards internes.). Relation client & posture stratégique Participer activement aux échanges clients (présentations, bilans, réunions stratégiques). Renforcer la légitimité du pôle performance dans la relation client. Relations plateformes & rayonnement Être le point de contact principal avec les plateformes (Google, Meta, TikTok, etc.). Gérer les enjeux politiques et stratégiques (certifications, accès bêta, lignes de crédit.). Contribuer à la visibilité du pôle (prise de parole, évènements.). Compétences attendues Compétences techniques Maîtrise approfondie des plateformes UA/social/programmatique (DV360, Meta, TikTok, Google Ads, etc.). Expérience confirmée en performance media : acquisition mobile/web, tracking, attribution. Excellente compréhension des KPIs (CPM, CPC, CPA, ROAS, LTV.). Solides compétences en analyse de données et outils de visualisation (Looker Studio, GA4.). Compétences managériales & stratégiques Capacité à structurer une équipe et la faire grandir. Vision stratégique et sens de l'organisation. Approche data-driven, capable de prioriser et arbitrer efficacement. Soft skills Leadership naturel et capacité à embarquer une équipe. Excellente communication, posture client affirmée. Autonomie, rigueur, capacité à gérer plusieurs projets de front. Curiosité, veille constante sur le digital et l'écosystème adtech. Profil recherché Bac+5 en marketing, communication, digital ou domaine équivalent Minimum 5 à 7 ans d'expérience en media performance / UA / trading, dont au moins 1-2 ans en encadrement Expérience confirmée dans des environnements techniques et exigeants Intérêt marqué pour les industries du jeu vidéo, de l'entertainment ou de la pop culture Pourquoi rejoindre Wizenco ? ✨ Une équipe passionnée, experte et bienveillante ✨ Un rôle clé dans une agence en pleine structuration ✨ Un cadre de travail agréable à Paris 10e (Quai de Valmy) ✨ 50% transport pris en charge ✨ Tickets restaurants ️ Début : dès que possible (flexible) Type d'emploi : CDI Salaire : selon profil + primes éventuelles