POSTE : Responsable ADV H/F DESCRIPTION : W Hunt, Cabinet international de recrutement et d'approche directe, recherche pour son client, un Responsable ADV / Approvisionnement H/F. Il s'agit d'un poste en CDI situé à Paris. Notre client est un acteur majeur de la distribution des vins et spiritueux en CHR. Les avantages proposés pour ce poste sont les suivants : Rémunération brute annuelle : Fixe 38/40K€ + Variable + Intéressement Tickets restaurant + Télétravail Le Responsable ADV & Approvisionnements est un maillon essentiel de la chaîne opérationnelle. Il garantit la bonne gestion administrative des ventes, des approvisionnements et des stocks, en coordination étroite avec les maisons partenaires (fournisseurs de spiritueux, vins, etc.). Il supervise une équipe de 2 personnes dans un bureau partagé, et travaille en lien direct avec la Direction Financière. - Encadrement de l'équipe ADV - Administration des ventes - Gestion des stocks - Suivi des approvisionnements - Agilité et coordination interservices Expérience confirmée dans une fonction ADV et/ou approvisionnement (3 à 5 ans minimum), de préférence dans le secteur des boissons alcoolisées ou des produits réglementés Compétences techniques : · Maîtrise d'un ERP (type Sage, SAP, ou autre outil équivalent) · Excellente maîtrise d'Excel · Connaissances en gestion de stocks et processus d'achat · Bonne compréhension des documents réglementaires liés aux alcools (DAE, DRM, accises, etc.) · ERP Business Central · Power BI serait un plus Compétences comportementales : · Rigueur, réactivité, sens des priorités · Forte capacité à gérer plusieurs sujets en parallèle · Excellentes qualités relationnelles et sens du service client · Autonomie, fiabilité et sens de la confidentialité (poste rattaché à la Direction Financière) Langues : Français courant Anglais professionnel (échanges avec maisons à l'international) Savoir-être et exigences du poste : · Polyvalence : capacité à gérer des missions variées et à jongler entre les priorités sans perte de qualité. · Priorisation : aptitude à hiérarchiser efficacement les tâches selon l'urgence et l'impact. · Qualité de service : sens fort du service client, tant en interne (force de vente) qu'en externe (clients professionnels). · Rigueur : respect strict des procédures internes et des politiques commerciales en vigueur. · Confidentialité : posture professionnelle irréprochable, notamment sur les sujets sensibles (conditions commerciales, données clients, stratégie fournisseurs). PROFIL :