RESPONSABILITÉS : 1- Missions managériales • Encadrement hiérarchique et coordination des équipes d'évaluation et décisions de la Commission des Droits et de l'Autonomie des Personnes Handicapées (CDAPH), en charge de veiller : • Aux bons fonctionnements et organisation de ce service (congés, absence, évaluation,...) • A la bonne articulation entre le Pôle administratif et le Pôle Evaluation/Décisions en lien avec la direction, • A l'application de la réglementation et des procédures internes, • L'harmonisation des pratiques d'évaluation et du secrétariat de la CDAPH, • • Soutien technique médical auprès des équipes d'évaluation médico-sociale interne à la MDPH, de la référente des situations complexes et de la direction • Soutien juridique en ce qui concerne les prestations adultes/enfants auprès des équipes d'évaluation médico-sociale interne à la MDPH et de la direction et veille juridique réglementaire afin d'ajuster et/ou de mettre en pratique les différentes évolutions en cours et à venir • Organisation de séances de formations/informations/sensibilisation autour des droits/prestations handicap auprès des membres des EP, CDAPH, CDCA et autres partenaires internes et externes • Contrôle des dossiers PCH présentés lors du Comité du Fonds de Compensation du Handicap • Pilotage et mise en œuvre de projet internes et externes (dispositifs nationaux et/ou locaux) à la demande et en lien avec la direction • Garant du bon fonctionnement des instances (Equipes pluridisciplinaires /CDAPH, Instances d'harmonisation) par la mobilisation des professionnels adéquats pour réaliser l'évaluation et la présentation des demandes des usagers adultes/enfants en situation de handicap • Garant du respect des secrets professionnels, secret partagé et secret médical 2- De sa compétence technique propre • Évaluation et/ou éligibilité médicale sur dossier aux prestations accordées par la MDPH de toutes les demandes d'usagers adultes/enfants en situation de handicap • Étude des demandes de recours administratif préalable obligatoire sur l'ensemble des prestations sollicitées adultes/enfants • Rédaction des notes médicales à transmettre à la direction dans le cadre des mémoires en défense auprès des différentes juridictions contentieuses et représentation de la MDPH aux audiences Adultes/enfants • Participation aux réflexions /groupes de travail /études diverses avec les partenaires à la demande de la direction PROFIL RECHERCHÉ : Savoirs : • Compétences techniques médicales et para médicales • Connaissances et appétences réglementaires concernant les droits liés au handicap adultes /enfants • Qualifications en Santé Publique • Capacité d'adaptation aux outils informatiques et logiciel métier Savoir-faire : • Compétences managériales : • Capacité à anticiper et à gérer les conflits • Capacité à mobiliser les équipes sur les projets • Organisation rigoureuse de travail • Sens de la communication • Capacité de négociation Savoir-être : • Relation de confiance avec la direction, • Disponibilité, bienveillance, écoute, • Soutien des équipes • Capacités relationnelles