POSTE : Directeur de Secteur Travail Temporaire - Recrutement - Grand Lyon 69 H/F DESCRIPTION : Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition. Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH. Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge ? Vous avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ? Frédéric, Directeur Régional, est impatient(e) de vous accueillir sur le secteur Grand-Lyon, Lyon et son agglomération. Le poste Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge, avez envie d'impulser et de piloter la stratégie commerciale d'un secteur ? Vous êtes animé par la recherche constante des meilleures solutions et services pour vos clients ? Vous associez management et développement des compétences ? Ce poste est fait pour vous. Votre rôle : · Piloter le développement de l'activité commerciale de votre secteur, · Assurer la relation commerciale avec les grands comptes du secteur, · Décliner et accompagner la stratégie business auprès de vos équipes en vous assurant de l'exécution des plans d'action associés, · Mobiliser et fédérer vos équipes autour de la dynamique de conquête commerciale et les accompagner dans la progression de leur performance, · Anticiper les évolutions de votre bassin d'emploi et adapter l'organisation de vos agences pour assurer la compétitivité de Manpower, · Porter l'éthique, la communication et l'accompagnement du changement au sein de vos équipes. Votre équipe/votre environnement : · Management de 12 Responsables d'agence pour un total de 80 collaborateurs, · Votre secteur couvre le secteur du Grand Lyon, · Le marché est représenté par des clients des secteurs industriel, logistique, tertiaire, pharma, banque/assurance, BTP, PME et Grands Comptes. 13eme mois inclus + primes individuelles et collectives pouvant aller jusqu'à 3 à 4 mois de salaire. PROFIL : Ce poste est-il fait pour moi ? - Vous disposez de 10 ans minimum en management d'équipes commerciales (manager de managers !) et dans la gestion et le développement de centres de profit idéalement acquise dans le secteur du travail temporaire/recrutement, et/ou des services en BtoB (nettoyage industriel, sécurité industrielle ). - Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre sens du résultat, vos compétences commerciales ainsi que managériales, - Une connaissance approfondie du secteur du recrutement, notamment des agences d'intérim et des cabinets de recrutement, serait fortement valorisée. Pourquoi choisir Manpower ? - Impact sur le monde du travail - Culture d'entreprise : diversité, innovation, expertise - Package attractif : primes, avantages sociaux, véhicule de fonction, tickets restaurants, 23 JRTT - Programme d'accompagnement spécifique à la fonction - Perspectives d'évolution Notre offre est résolument handi-accueillante, embrassant la diversité des talents ! Plus d'infos sur nos métiers : Compétences : BTOB, Management d'équipe, Stratégie commerciale, Développement commercial, Gestion centre de profit, Leadership