Description du poste : La Direction de l'Innovation Numérique et des Systèmes d'Information recrute ! Elle participe à la transformation numérique des chantiers transverses de la collectivité ainsi de la modernisation des politiques publiques ; elle conçoit et réalise les projets vers un SI urbanisé, aligné sur les besoins et la stratégie des directions métier ; elle pilote le déploiement de l'aménagement numérique du territoire, gère les réseaux et l'infrastructure technique du SI départemental . Le Service Etudes Projets et Développements Informatiques (SEPDI) assure les évolutions du système numérique métier du Département. Le SEPDI garantit également le maintien en conditions opérationnelles des solutions numériques en exploitation. L'ingénieur-e applicatif-tive participe à la conception, au déploiement et au maintien en conditions opérationnelles des architectures applicatives du SI départemental. Il/elle intervient comme référent technique en appui des chefs de projets SI du service. Description du profil : Niveau d'études : BAC + 5 Diplômes requis : Expérience (s) professionnelle(s) sur un poste similaire Souhaitée(s) Requise(s) - Formations et diplômes nécessaires à l'accès au cadre d'emplois des ingénieurs - Assurer un soutien applicatif et méthodologique et conseiller les équipes - Garantir la cohérence des choix techniques et applicatifs en lien avec l'architecte applicatif - Participer à l'évaluation des solutions applicatives mises en oeuvre, à l'analyse d'impact des opérations de MCO et aux travaux d'industrialisation du SI - Contribuer à la définition et à la mise en oeuvre des évolutions des architectures applicatives en lien avec l'architecte applicatif - Participer à l'urbanisation du système d'information, en lien avec les architectes des systèmes d'information (applicatif/infrastructures et postes de travail) - Animer des ateliers techniques sur la rationalisation du périmètre applicatif Intégrer le Département, c'est : Être acteur·rice de son parcours professionnel et bénéficier de perspectives d'évolution des conditions de travail adaptées à votre rythme personnel (choix du cycle de travail, télétravail, régime de RTT souple) bénéficier d'un large panel d'avantages (accès à une flotte de vélos électriques, accès à des activités sportives et billetterie à tarifs avantageux...) travailler pour une Collectivité innovante (écoles des transitions professionnelles, accès au Kiosque, laboratoire innovation, prise en compte de la santé menstruelle des agentes ...) Le Département est ouvert à la diversité et facilite l'accueil et l'intégration des personnes en situation de handicap.