Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : TECHNICIEN DE MAINTENANCE (H/F) Dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement et de la performance des équipements de production de votre secteur. A ce titre, vous : Réalisez les opérations de maintenance corrective niveaux 3, 4 et 5 : analyse, diagnostic et résolution des pannes sur l'ensemble du parc machines. Effectuez les opérations de maintenance préventive et prédictive selon le planning GMAO. Assurez le suivi des indicateurs de performance des équipements et contribuez à leur optimisation. Participez à l'amélioration continue et à la réduction des coûts de maintenance en proposant des solutions techniques et des investissements, en collaboration avec le service méthodes. Formez les opérateurs à la maintenance de niveaux 1 à 3 afin de développer leur autonomie. Votre environnement relationnelEn interne : collaboration avec la production (interventions, formation, consignes) et l'équipe maintenance (planification, amélioration continue). En externe : échanges avec les sous-traitants, fournisseurs et SAV (consultation, suivi des prestations, demandes de devis). Hiérarchique : reporting régulier auprès du Responsable Maintenance. PROFIL : Profil recherchéCompétences techniques : Solides capacités d'analyse et de diagnostic Maîtrise de la documentation technique Connaissance des technologies industrielles et des procédés de fabrication Expérience en maintenance industrielle (niveaux 3 à 5) Qualités professionnelles : Rigueur et sens de l'organisation Autonomie Esprit d'équipe Capacité d'adaptation et de communication Force de proposition