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Cadre de santé formateur F/H (H/F) 75 - PARIS 10
Offre n° 9204509
Cadre de santé formateur F/H (H/F)
75 - PARIS 10 - Localiser avec Mappy
Publié le 19 juin 2024
L'Assistance publique-Hôpitaux de Paris (AP-HP) est un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Ses 38 hôpitaux accueillent chaque année 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile. Elle assure un service public de santé pour tous, 24h/24, et c'est pour elle à la fois un devoir et une fierté. L'AP-HP est le premier employeur d'Ile de-France : 100 000 personnes - médecins, chercheurs, paramédicaux, personnels administratifs et ouvriers - y travaillent. Au coeur de l'Institution, le Siège de l'AP-HP rassemble sous un même périmètre les directions fonctionnelles et les établissements qui lui sont rattachés : CFDC (Centres de Formation et de Développement des Compétences), ACHAT (Achat Centraux Hôteliers Alimentaires et Techniques), DRCI (Département de la Recherche Clinique et de l'Innovation) et DSN (Direction des Services numériques). Avec ses 4000 collaborateurs, le Siège assure un rôle d'expert, de pilote et de coordinateur pour l'ensemble des hôpitaux. Engagée dans des projets novateurs et stratégiques au service des patients, l'AP-HP recherche aujourd'hui de nouveaux talents pour mener à bien sa mission. Vous êtes l'un d'eux Venez nous rejoindre ! ACTIVITES PERMANENTES : Pédagogiques : - Conception, mise en oeuvre et évaluation des projets et dispositifs de formation et d'enseignements - Mise en oeuvre de méthodes pédagogiques favorisant l'apprentissage des étudiants dont la simulation - Réalisation d'entretiens individuels ou collectifs de suivi pédagogique - Responsabilité de compétences et d'Unités d'Enseignement (dont celles en lien avec l'université pour les unités contributives aux savoirs infirmiers) - Suivi et évaluation de l'acquisition des compétences d'un groupe d'étudiants (suivi pédagogique) - Animation à l'IFSI ou en stage (en partenariat avec les professionnels de terrain) d'analyse de pratiques - Guidance de travaux de recherche de fin d'études - Partenariat avec les professionnels des stages dont il est référent - Veille professionnelle en lien avec les UE en responsabilité et en lien avec la pédagogie Organisationnelles et de gestion : - Négociation et planification des enseignements - Construction pédagogique - Gestion de notes et de dossiers pédagogiques (dont les absences) - Présentation des dossiers à la Commission d'Attribution des Crédits, suivi pédagogique ACTIVITES PONCTUELLES OU SPECIFIQUES (liste non exhaustive) : - Participation aux épreuves de sélection des concours d'entrée - Participation à des groupes de travail institutionnels et/ou régionaux - Réalisation d'études et de travaux de recherche dans son domaine - Contribution institutionnelle à la formation continue des professionnels de proximité responsables de l'encadrement d'étudiants (liste non exhaustive) SAVOIR FAIRE REQUIS Compétences organisationnelles, relationnelles et opérationnelles : - Conseiller et orienter les choix d'une personne ou d'un groupe - Animer des séquences de formation (initiale ou continue) - Concevoir et évaluer des dispositifs et actions de formation - Conduire et animer des séquences de formation et des groupes de travail - Communiquer de façon pertinente et adaptée vis-à-vis des différents acteurs (direction, étudiants, équipe pédagogique, formateurs occasionnels, universitaires, responsables de l'encadrement en stage) Connaissances associées : - Les savoirs professionnels de l'infirmier - Le système de santé et son évolution - La réglementation des formations initiales (référentiel de formation : infirmier, aide-soignante, auxiliaire de puériculture) et des formations spécialisées - Ingénierie pédagogique - Bureautique (Word, PowerPoint, Excel) PRE-REQUIS - Diplôme de cadre de santé - Formation universitaire (Master 2 souhaité) - Expérience conseillée : encadrement des stagiaires, participation aux jurys mémoires, réalisation de cours auprès des étudiants. - Tutorat et formation d'adaptation à l'emploi en cas de première expérience en pédagogie.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Entreprise
Siège de l'AP-HP
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