Pour palier le départ à la retraite d'Isabelle, nous recherchons une : GESTIONNAIRE DE COPROPRIÉTÉS (H/F) CDI - Temps plein - Saint-Nazaire Votre mission : Gérer, coordonner, accompagner Sous la responsabilité directe de Bénédicte, Responsable de syndic, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille d'immeubles : Vous êtes l'interlocuteur privilégié des copropriétaires, des conseils syndicaux et des prestataires. Concrètement, vos missions sont : Gestion administrative et juridique : Organisation et animation des assemblées générales et conseils syndicaux. Rédaction et diffusion des procès-verbaux dans les délais légaux. : Gestion des PV et lancement des travaux votés. Suivi rigoureux des décisions votées en AG. Gestion de la relation quotidienne avec les copropriétaires et les conseils syndicaux. Veille à la bonne application du règlement de copropriété et de la législation. Gestion technique des immeubles : Suivi des contrats de maintenance (ascenseurs, chauffage, ménage.), avec mise en concurrence régulière Gestion des sinistres et suivi des déclarations d'assurance. Pilotage des gros travaux votés : de l'appel d'offres à la réception des travaux. Réalisation de visites régulières des immeubles pour garantir le bon état des parties communes. Gestion financière : Élaboration des budgets prévisionnels en lien avec les conseils syndicaux. Suivi des dépenses et contrôle de la trésorerie des copropriétés. Supervision des appels de fonds et gestion des impayés (en lien avec le service comptable). Vous êtes notre candidat.e idéal.e si vous avez : Une Formation : Bac+2 à Bac+5 dans les domaines de l'immobilier, du droit ou de la gestion (BTS Professions Immobilières, Licence ou Master en droit immobilier, etc.). Une Expérience : Minimum 2 ans en gestion de copropriétés. Minimum de 3 à 5 ans Une connaissance approfondie du droit de la copropriété est indispensable. Des Compétences clés pour ce poste : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook). Bonne connaissance des logiciels de gestion (type Powimo.). Sens de l'écoute, de la médiation et du service client. Capacité de négociation et bonne gestion des priorités. Autonomie, rigueur, qualités rédactionnelles. Des atouts personnels : Réactivité, diplomatie, sang-froid en cas de situations conflictuelles. Sens des responsabilités et esprit d'analyse. Bonne capacité de travail en équipe et en transversal avec les autres services (comptabilité, technique.). ✅ Ce que nous vous offrons : Un CDI à temps plein, statut cadre, basé à Saint-Nazaire. Une rémunération selon profil et expérience. Une équipe dynamique et bienveillante, où l'entraide et la coopération sont des valeurs fortes. Et aussi : 9 RTT + 26 jours de congés. Titres-restaurant dématérialisés (valeur faciale 12,25 €, pris en charge à 50 %). Intéressement et politique sociale avantageuse (mutuelle, prévoyance, retraite.). Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine, selon charte interne. Forfait mobilité durable. Si votre profil correspond à notre cahier des charges pour ce poste, nous prendrons contact pour un premier entretien de pré-qualification. Si ce dernier est positif, vous serez recontacté pour un premier entretien avec la Responsable des cabinets de syndic du Groupe. En cas d'issue favorable, il restera 1 entretien pour valider votre candidature avec notre Directeur Général. Intéressé ? Postulez ! Envoyez votre CV et lettre de motivation directement sur notre site carrière : https://careers.werecruit.io/fr/cisn