Nous recrutons pour notre client leader Européen de l'innovation industrielle pour les refroidissements évaporatif et adiabatique, un responsable de services des opérations, responsable de chantier. Missions :` En toute sécurité, vous gérez avec votre équipe la bonne mise en œuvre des missions de service proposées à nos clients : Mise en service des appareils, Installation, Entretien, Gestion des assistances client, Entretien des tours de location : - Gérer le planning et les ressources affectées aux activités - Identifier les moyens techniques, matériels nécessaires et proposer les investissements nécessaires - Analyser les dossiers d'affaires avec le service commerce, le Bureau d'études et le client pour garantir leur bonne réalisation. - Etudier, superviser et signer les PPSPS. - Assister vos équipes dans la bonne réalisation des missions - Contrôler et préparer la conformité des chantiers, Suivre l'état d'avancement des chantiers - Faire des bilans d'affaires et s'assurer la rentabilité de l'activité - Gérer et optimiser les modes opératoires et fonctionnement du service. - Suivre et auditer la conformité de réalisation des sous-traitants. - Veiller au bon respect des règles de sécurité et de qualité - Piloter le processus Iso 9001 correspondant Niveau BAC+ 2 : BTS / DUT avec une spécialisation en BTP ou Industrie, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum en gestion ou supervision de chantier.  - Un bon niveau d'orthographe et la maîtrise du pack office sont indispensables pour ce poste. - Connaissances des référentiels MASE ou similaire - La maitrise de l'anglais, serait fortement apprécié. - Vous êtes reconnu (e) pour votre savoir être, votre sens de l'organisation et votre réactivité. - Vous êtes doté d'un bon relationnel et attentif au bon respect des règles de sécurité - Vous être prêt à vous investir et développer vos compétences techniques autour des produits, essentiel dans cette fonction - Votre sens du service client vous pousse à rechercher des solutions - Mutuelle Santé / Prévoyance prise en charge 70% par l'employeur - Statut cadre au forfait 218 jours - Intéressement aux résultats collectifs - CSE (Chèques cadeaux, chèques vacances, évènements collectifs) - Téléphone, PC portable