Responsable Affaires Réglementaires et Qualité h/f 60 - LA NEUVILLE EN HEZ
Offre n° 9210512
Responsable Affaires Réglementaires et Qualité h/f
60 - LA NEUVILLE EN HEZ - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
Mission : Rattaché(e) à la Direction, vous pilotez et coordonnez l'ensemble des activités réglementaires et qualité du site, en garantissant la conformité des produits aux exigences légales, normatives et clients. Vous travaillez en transversalité avec les équipes R&D, production, commerciales, ainsi qu'avec les prestataires et autorités compétentes. Vos principales responsabilités s'articulent autour des axes suivants : - Affaires réglementaires :Assurer la conformité réglementaire des produits (dossiers cosmétiques, déclarations CPNP, R-Nano, etc.) - Garantir la veille réglementaire (REACH, ISO, matières premières, dispositifs médicaux.) - Encadrer la validation réglementaire des formules, décors et matières premières - Être l'interlocuteur clé des services internes pour tout appui réglementaire - Organiser les activités avec les prestataires (tests, experts toxico, etc.) Qualité : - Garantir la conformité des produits finis aux BPF, normes ISO et exigences clients - Piloter le système qualité (audits internes/externes, suivi des CAPA, indicateurs, revues de direction) - Animer la qualité sur site (formations, procédures, sensibilisation) - Gérer les non-conformités, réclamations, cosmétovigilance - Superviser la libération des MP, AC, vracs et produits finis Profil : H/F, de formation Ingénieur ou Bac+5 en chimie, qualité ou pharmaceutique, vous justifiez d'une expérience confirmée en affaires réglementaires et qualité dans l'industrie cosmétique (ou pharmaceutique). Vous maîtrisez les BPF, les normes ISO 22716 et 13485, et avez une bonne connaissance des exigences réglementaires internationales. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent relationnel. Vous savez travailler en transversal, anticiper les risques et structurer les priorités. La maîtrise de l'anglais est un plus. Conditions : CDI, statut Cadre. Poste basé La-Neuville-en-Hez (60). Rémunération selon profil et expérience.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 43000,00 Euros à 46000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
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