Chez My Pie, nous avons une mission : réinventer la pause déjeuner avec des produits 100 % naturels, fabriqués dans notre atelier en Mayenne. Pourquoi nous rejoindre ? Parce que My Pie, c'est une entreprise en croissance, où vous aurez un rôle clé et des opportunités d'évolution réelles ! Nous ne voyons pas l'alternance comme une simple étape, mais comme un vrai levier de progression. Nous accompagnons nos apprentis sur une ou plusieurs années à travers un parcours personnalisé, leur offrant l'opportunité d'explorer différents domaines en fonction de leurs ambitions et de leur engagement. Tout au long de votre alternance, vous pourrez compter sur une équipe impliquée, toujours disponible pour vous guider au quotidien. Antoine, Responsable logistique et transport, vous accompagnera dans la compréhension et l'optimisation de notre chaîne logistique. Les équipes logistique, approvisionnement, ADV et production seront vos interlocuteurs réguliers, dans un cadre de travail fluide et collaboratif. Dans le cadre de l'ouverture d'une nouvelle usine, du développement de notre activité en France et en Europe, et du déploiement de notre nouvel ERP, nous recherchons un(e) Assistant(e) Supply Chain en alternance pour contribuer à la structuration et à la performance de notre organisation. Ce que vous allez apprendre et mettre en pratique durant votre apprentissage auprès d'Antoine : Analyser et modéliser les flux logistiques En cartographiant nos flux logistiques actuels et futurs (internes et externes) En identifiant des leviers d'optimisation pour fluidifier les opérations et réduire les coûts logistiques. Accompagner le déploiement de notre WMS  En participant à la préparation des données, aux tests et à la formation des utilisateurs. En documentant les processus logistiques pour garantir une adoption fluide de l'outil. Adapter et suivre les KPI logistiques dans un contexte de transformation En ajustant les indicateurs de performance avec l'ouverture d'un nouveau site de production. En mettant en place des tableaux de bord clairs pour le pilotage quotidien et stratégique. Participer à la transition vers un nouvel ERP En contribuant à la migration des données et à la définition des processus cibles. En assurant la cohérence des informations entre les différents systèmes (ERP, WMS, outils internes). Formation : Étudiant(e) en M1 ou M2 Logistique / Supply-chain  Compétences : Bonne maîtrise d'Excel et capacité à analyser les données. Gestion de projet et excellent relationnel. Savoirs être : Dynamisme, esprit d'initiative et adaptabilité Notre équipe RH mise sur l'humain et l'efficacité, avec un process aussi soigné que nos recettes : ➡️ Un premier contact réactif : si votre profil nous intéresse, on vous contacte sans tarder. ➡️ Un ou deux entretiens max : on va à l'essentiel, sans fioritures, pour voir si on a envie d'écrire la suite ensemble. ➡️ Un retour clair et rapide, parce que chez nous, on ne laisse rien mijoter trop longtemps. Et après ? Une intégration à la rentrée de septembre, pensée comme nos produits : efficace, fait maison, et conçue pour durer !