Contexte de la missionNous recherchons un Chef de Projet SI pour piloter simultanément deux projets stratégiques au sein de deux sociétés différentes appartenant au même groupe : Société A (Paris) ? Projet réglementaire autour de la réforme de la facturation électronique sur ERP SAP ECC Société B (Reims) ? Lot 2 du développement d?une application mobile La charge sera répartie entre les deux projets, avec une première phase fortement orientée sur la structuration du projet RFE, puis un basculement progressif vers le cadrage du projet mobile. Projet 1 ? Réforme de la Facturation Électronique (RFE) ? Société AEnvironnement : SAP ECC ObjectifsAssurer le pilotage et la structuration du projet de mise en conformité avec la réforme de la facturation électronique. ResponsabilitésPilotage de l?équipe métier et de l?AMOA SI Coordination avec l?expert fonctionnel SAP Mise en place du cadre projet (gouvernance, rituels, outils, indicateurs) Élaboration et suivi du planning, du budget et de la qualité des livrables Gestion quotidienne des actions et des risques Organisation et animation de la comitologie projet : COPROJ COPIL Suivi opérationnel des KPI et reporting Évolution de la missionLa première phase consistera à structurer et cadrer le projet. Ensuite, l?activité évoluera vers un rôle de monitoring opérationnel (indicateurs, comités, coordination). ? Projet 2 ? Lot 2 Application Mobile ? Société BObjectifsPiloter le lot 2 du développement d?une application mobile stratégique pour une filiale. ResponsabilitésPilotage de l?équipe SI Coordination des activités IT Synchronisation étroite avec le Chef de Projet / AMOA métier Gestion du planning, des risques et des livrables Mise en place et animation de la comitologie projet : COPROJ COPIL Cadrage fonctionnel et organisationnel du lot 2 ParticularitéUne semaine de présence sur site est à prévoir durant la phase de cadrage. Profil recherchéExpérienceExpérience confirmée en gestion de projet SI (5 ans minimum souhaités) Participation à des projets de développement mobile et/ou web Expérience en tant que développeur appréciée Expérience en environnement ERP (SAP idéalement) Expérience en contexte multi-acteurs (métier / IT / AMOA) Compétences techniquesMaîtrise impérative de : JIRA Azure DevOps Bonne compréhension des cycles de développement (Agile, hybride, cycle en V) Capacité à structurer un projet dès sa phase de cadrage Gestion budgétaire et pilotage des indicateurs Soft skillsDynamique et proactif Très grande rigueur dans le suivi des actions Excellentes capacités d?organisation Aisance en animation de comités et reporting direction Capacité à travailler en autonomie ? Localisation & déplacementsSociété A : Paris Déplacements ponctuels à prévoir Société B : Reims 2 à 3 jours par mois selon les besoins 1 semaine complète sur site durant la phase de cadrage