Vous assurez la gestion opérationnelle administrative RH de l'établissement, à ce titre vos missions sont : * Assurer la gestion des temps : contrôler les pointages, saisir les absences, création de salariés dans l'outil, * Compléter les tableaux de bords RH * Transmettre les documents RH au siège * Gérer l'administration du personnel : gérer les visites médicales Faire signer les contrats de travail et avenant, participer à la mise à jour des fiches de poste * Gérer l'intérim : transmettre le besoins, envoyer les éléments de contrat, transmettre les heures * Participer au recrutement non cadre : transmettre les demandes de recrutement, diffuser les offres, effectuer les pré qualifications, participer aux entretiens - Diplôme en ressources humaines, administration ou domaine similaire - Expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans une fonction similaire - Connaissance règlements du travail français - Capacité à gérer les tâches administratives RH avec précision et efficacité - Excellentes compétences en communication orale et écrite - Maîtrise des outils informatiques, notamment les logiciels de gestion RH - Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément - Discrétion et respect de la confidentialité des informations - Capacité à travailler en équipe et à s'adapter à un environnement dynamique