REJOIGNEZ LA RUCHE ! Un(e) Responsable Recrutement, c'est quoi ? C'est la personne qui travaille en lien direct avec les ingénieurs d'affaires. Rattaché(e) au Responsable d'Agence, il/elle participe activement au développement de l'activité. Le/la Responsable Recrutement gèrera le processus de recrutement des ingénieurs consultants de A à Z ! Il/elle identifiera les besoins en recrutement avec les managers, diffusera et sélectionnera les profils en adéquation sur les différents jobboards et réalisera les pré-sélections téléphoniques. Il/elle effectuera des entretiens, et assurera la validation et le suivi des candidatures jusqu'à la signature et l'intégration du collaborateur !  Il/elle organisera également l'ensemble des évènements rassemblant les collaborateurs pour favoriser le sentiment d'appartenance à la société.  Il/elle devra être force de proposition dans la suggestion des profils recherchés et dans l'optimisation des outils liés au processus recrutement. DEVENIR UNE ABEILLE, CA SE MERITE ! Vous êtes issu(e) d'une formation BAC+5, avez une première expérience dans l'industrie et recherchez un poste centré sur le recrutement ? C'est bien ! Vous avez envie d'un vrai challenge en participant à la création d'une agence ? C'est mieux ! Vous êtes tenace, doté(e) d'un excellent relationnel et d'un dynamisme fort ? Ce poste est pour vous ! - Primes de recrutement (150€ / recrutement) - Primes semestrielles sur objectifs (1000€ / semestre) - Prime de congés payés (1% de la rémunération annuelle brute) - Prime de participation aux bénéfices - Tickets restaurant (11€ net / jour travaillé) - Prise en charge abonnement transport en commun à 100%