Pour accompagner notre croissance, nous vous proposons de rejoindre l'équipe Maintenance et Petits travaux de notre agence de Saint-Jean-d'Illac (33) en tant que Monteur Sprinkler H/F. Rattaché(e) aux chargés d'affaires et/ou aux conducteurs de travaux, chefs de chantier et chefs d'équipe, vous exécuterez les travaux sur chantier tout en respectant les règles de sécurité et les délais définis par vos responsables.  Vos missions et vos challenges :  - Porter en permanence les EPI nécessaires,  - Effectuer des tâches de préparation et de montage d'installation de systèmes de protection incendie selon les indications données, - Veiller au respect des plans de montage communiqués par votre responsable, - Assurer le contrôle du matériel livré et utiliser les outillages adaptés pour la soudure, le montage et la manutention,  - Veiller à la propreté de votre poste de travail et ranger le matériel en fin de poste. Nos conditions de travail :  - Type de contrat : CDI  - Localisation : Saint-Jean-d'Illac (33) avec des déplacements chez nos clients dans la région - Horaires : Journée, base 39h par semaine  - Rémunération : selon expérience + indemnités de déplacement + nombreux avantages Vous disposez impérativement d'une première expérience en montage de systèmes d'extinction incendie et vous avez donc d'une bonne connaissance des techniques relatives au montage de réseaux et d'équipements associés. Vous faîtes preuve de rigueur et appréciez le travail en équipe.  Vous êtes impérativement titulaire le permis B en cours de validité. Rejoindre Minimax France c'est. - Intégrer une société tournée vers l'avenir et les collaborateurs avec la mise en place du « POOSCible » notre Plan d'Orientations Organisationnelles et Stratégiques Cible. - Participer à la croissance de la filiale France du groupe Minimax Viking, un des leaders mondiaux sur les marchés de la protection, la détection et l'extinction incendie et présent sur les 5 continents. - Bénéficier d'un accompagnement dans la construction de votre carrière professionnelle à travers la formation et l'évolution interne. Nos avantages : - Un dispositif de rémunération attractif : Tickets restaurant, Intéressement, Participation, Plan d'Épargne Entreprise et Retraite, Compte Épargne Temps, Primes variables . - Une mutuelle d'entreprise et un régime de prévoyance pour faire face aux imprévus. - Un environnement de travail bienveillant tourné vers le bien être des équipes avec la mise en place d'actions visant à améliorer la qualité de vie au travail. Les prochaines étapes du recrutement : - Un premier échange par téléphone avec Morgane, notre Chargée de missions RH - Un entretien dans nos locaux avec le Responsable de service et/ou le Directeur d'agence Intéressé(e) ? N'attendez plus pour postuler, nous avons hâte de vous rencontrer.