Au sein du service Référentiels, Données et Equipements, le (la) chargé(e) de Production (Référentiels Géomatiques) est garant des processus de maintien des différents référentiels de données géomatiques au sein de la Direction Technique dans le respect des procédures qualité. Gestion des référentiels géomatiques et des outils numériques Il recueille les données ou fait procéder aux relevés nécessaires afin d'alimenter les référentiels. Il génère les livrables attendus par les clients internes/externes en utilisant les logiciels adaptés. Il spécifie, commande, suit et réceptionne les prestations sous traitées de mise à jour ou de constitution de nos référentiels. Il s'appuie sur les correspondants métiers pour effectuer les contrôles des référentiels géomatiques. Il archive et diffuse les données/plans suivant les procédures en vigueur. Il organise les données et fichiers dans les espaces numériques afin d'en garantir la sécurité, la validité, la sûreté. Il trace les opérations effectuées et œuvre dans le respect des priorités et demandes qui ont été fixées. Il pilote le processus de maintien de nos référentiels géomatiques. Dans ce cadre, il organise des revues, programme les audits, établit les comptes rendus et plans d'actions et suit ces dernières. Il rédige des documents d'organisation (procédures, modes opératoires). Il contrôle et spécifie les non-conformités des livraisons de données géomatiques. Il traite les anomalies de fonctionnement des outils géomatiques mis à disposition des utilisateurs et réalise le support aux utilisateurs. Fourniture de données et plans  Il analyse la faisabilité des demandes des clients internes. Il fait valider les solutions et programme leur réalisation. Il s'engage sur des livrables dans des niveaux de qualités définis et des délais impartis. Il conseille le client interne avec un objectif de cohérence et de complétude de nos référentiels de données. Il analyse les données disponibles, recueille les données manquantes. Il effectue les traitements géomatiques nécessaires pour concevoir le livrable.  Occasionnellement, il développe les outils ou solutions géomatiques de mise à disposition des données. Avis techniques sur la protection des ouvrages vis-à-vis de travaux de tiers Occasionnellement il émet des avis et réponses aux demandes de tiers pour les dispositifs de protection des ouvrages : DT Déclaration de Travaux, DICT Déclaration d'intention de Commencement de Travaux, ATU Avis de Travaux Urgents et demandes d'urbanismes. Pour cela il s'appuie sur les référentiels en vigueur et données géomatiques disponibles.  Il analyse et compare les données des opérations de tiers en rapport aux données de Tisséo. Informatique SIG ESRI ArcGis desktop et portal / QGis DAO AUTOCAD  BIM REVIT ETL FME Bases de Données Web cartographiques Pack Office Titulaire : - d'un BTS dans les domaines suivant : géomètre topographe, conduite de travaux, bâtiments, maintenance tertiaire avec une expérience probante de 3 ans minimum dans un de ces domaines  - ou d'un diplôme de Technicien Géomaticien. La pratique de la CAO/DAO, du SIG voire du BIM doit être maitrisée. Vous êtes rigoureux et possédez des capacités d'anticipation et d'organisation pour effectuer de la gestion de projet, vous avez le sens du travail d'équipe et des qualités rédactionnelles. Vous faite preuve de curiosité et de qualités d'écoute. Vous disposez d'une grande aisance dans l'utilisation des outils informatiques et une parfaite maitrise du pack bureautique Word / Excel. Vous serez accompagné dans votre prise de poste pour faciliter l'acquisition des connaissances de nos équipements et de nos process. LES CONDITIONS DE TRAVAIL - 35 heures en horaires de journée - Le travail s'effectue depuis le site de Basso-Cambo à Toulouse avec des déplacements fréquents sur le périmètre des transports urbains. La rémunération est fonction du profil et de l'expérience :  entre 40 et 45 k€ bruts annuels à l'embauche   + Evolution selon grille interne  + Avantages multiples d'une entreprise engagée pour la planète, attachée à la valorisation de ses talents et garante du bien-être de ses salariés : mutuelle d'entreprise, régime de santé et de prévoyance, carte tickets restaurant, CSE, 13ème mois, prime vacances, plan de formation ambitieux pour favoriser et accompagner les évolutions de carrière, environnement de travail stimulant et forte attention au juste équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Venez nous rejoindre, nous sommes impatients de vous rencontrer !