Contrôleur de Gestion H/F 13 - MARSEILLE 01
Offre n° 9213282
Contrôleur de Gestion H/F
13 - MARSEILLE 01 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 08 juillet 2025
POSTE : Contrôleur de Gestion H/F DESCRIPTION : Sous la responsabilité du Responsable du Contrôle de Gestion DIFS, le contrôleur de gestion joue un rôle clé dans le contrôle de gestion de la direction en centralisant et en analysant et en veillant à la qualité des données financières provenant des différents services. Il participe à la mise en place des outils de gestion qui permettent de suivre les données de projets et les résultats mensuels. Ce poste implique également l'analyse des écarts entre les objectifs fixés et les résultats réels, ainsi que la proposition d'actions correctives pour améliorer la performance financière sur son périmètre en gestion. Il travaille en étroite collaboration avec la direction financière et les contrôleurs de gestion opérationnels, assurant un lien fort avec les équipes sur le terrain pour garantir le bon fonctionnement de l'entreprise. Grâce à ses compétences techniques et à son aisance relationnelle, il contribue à la définition des objectifs financiers et à l'optimisation des processus de gestion au sein de l'EPIC. DESCRIPTION DES MISSIONS Participer à l'automatisation des tableaux de bord de la direction : - Participe aux projets d'automatisation et développement des outils de gestion permettant de simplifier et d'automatiser les tableaux de bord Elaborer et assurer le suivi du budget de fonctionnement sur son périmètre : - Mensualisation et saisie des budgets dans SAP - Propose et consolide les projections annuelles en lien avec les responsables des différents services concernés, validation conjointes des projections commentées et saisie dans SAP - Réalise les écritures de charges à payer en fin d'exercice dans SAP et prévoit les produits à recevoir à transmettre au service comptable Elaborer et assurer le suivi du budget d'investissement sur son périmètre : - Elaboration du budget sur son périmètre en collaboration avec les responsables des différents services concernés - Analyse les écarts entre le budget et les dépenses réalisées mensuellement - Propose et consolide les projections annuelles en lien avec les responsables des différents services concernés, validation conjointes des projections commentées et saisie dans SI Investissement, - Réalise les écritures comptables en fin d'exercice des productions immobilisées de frais de personnels et des achats et services extérieurs - Suivi et analyse des temps passés des heures saisies par les agents dans le SI Activity Elaborer et assurer le suivi du budget des effectifs sur son périmètre : - Elabore le budget sur son périmètre en collaboration avec les responsables des différents services concernés et le directeur - Consolide et présente les dossiers en conférence budgétaire et aux points à mi année - Analyse les écarts des ETP entre le budget et le mois passé - Propose et consolide les projections annuelles en lien avec les responsables des différents services concernés, validation conjointes des projections commentées et saisie dans SI Investissement Assurer la gestion financière et comptable dans SAP et la GMAO des différents services de la direction : - Saisie des engagements, des bons de commandes et des services faits - Analyse des commandes non soldées et écarts des services Faits - Validation des commandes dans la GMAO : vérification des imputations comptables et du segment d'achats - Création des plans de tâches et mise à jour de la révision de prix dans la GMAO - Analyse des achats hors marché PROFIL : Formation et Expérience Formation Bac +3 minimum en comptabilité, gestion ou contrôle de gestion. - Expérience indispensable de 5 ans minimum en comptabilité, avec une forte appétence pour l'analyse de données et les outils de reporting. Connaissances techniques Maîtrise avancée d'Excel. - Expérience significative dans la création, l'amélioration et l'automatisation de tableaux de reporting. - Bonne connaissance de Power BI (atout majeur). - Une connaissance en comptabilité publique serait fortement appréciée. Atouts pour réussir : - Rigueur - Autonomie - Polyvalence - Disponibilité
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000,00 Euros à 45000,00 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transports urbains et suburbains de voyageurs
Employeur
Régie des Transports Métropolitains
Le Groupe RTM exploite les réseaux de transports urbains et inter-urbains ainsi que les services complémentaires de mobilité qui lui sont confiés par la Métropole Aix-Marseille-Provence. En quelques chiffres, le Groupe RTM c'est : - 4 800 collaborateurs - 50 métiers - Plus de 600 postes à pourvoir en 2025 Entreprise de service public engagée, le Groupe RTM oeuvre au quotidien pour développer l'offre de transport public de notre territoire. Nos do...
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