Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Gestionnaire de paie en contrat d'apprentissage, pour la rentrée de septembre 2025. Cette opportunité se situe au sein d'un cabinets d'expertise comptable, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 6 reconnue par l'État (Bachelor Chargé(e) de Recrutement et Conseils en Ressources Humaines) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 3 semaines en entreprise, puis une semaine dédiée à l'apprentissage en formation. En collaboration avec l'ensemble de l'équipe vous serez chargé(e) de :  Mission 1 : Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie; Mission 2 : Vérifier les bulletins de paie dans le respect de la législation et des conventions collectives applicables; Mission 3 : Traiter les IJSS, dossiers de prévoyance et saisies sur salaire.; Mission 4 : Calculer et établir les déclarations des charges sociales; Mission 5 : Calculer les indemnités de départ, réalisatet les soldes de tout compte; Misiisn 6 : Se charger de le gestion de l'administration du personnel (modalités d'entrée et de sortie des salariés, DPAE, rédaction des contrats de travail, avenants, courriers divers.); Mission 7 : Conseiller et accompagner les clients. Vous souhaitez poursuivre vos études en Bac+3 et suivre le Bachelor "Chargée de recrutement et Conseils en Ressources Humaines" au sein de notre école. Qualités recherchées : - Rigueur - Esprit d'équipe - Polyvalence - Discrétion - Organisation