Description du poste : En recherche d'un poste sédentaire dans un environnement de travail agréable Manpower Conseil Recrutement accompagne son partenaire dans le recrutement d'un(e) Technicien(ne) de maintenance polyvalent (H/F) en horaires postés matin/après?midi dans un atelier de production Points clés du poste Entreprise à taille humaine, favorisant l'autonomie après la période d'intégration Poste sédentaire au sein d'une équipe stable et expérimentée Maintenance polyvalente : électrique, mécanique, pneumatique ?Vous rejoignez une entreprise spécialisée dans la fabrication de matériaux destinés au secteur de la construction Rattaché(e) au responsable maintenance et intégré(e) à une équipe de trois techniciens, vos principales missions seront les suivantes Réaliser la maintenance curative et préventive, avec une dominante électrique Assurer les dépannages mécaniques et pneumatiques Intervenir ponctuellement sur les bâtiments et installations techniques (ex : chaufferie Se coordonner avec les prestataires externes pour les interventions spécialisées (sprinklers, automatismes, chariots élévateurs Participer au plan de prévention mis en place lors des arrêts techniques de production Ce poste nécessite une forte polyvalence technique et une capacité à intervenir sur un périmètre étendu Avantages et Horaires de travail Salaire fixe négociable selon votre expérience et vos compétences 13? mois Panier repas et prime d'habillage Allocation de fin d'année Prime vacances Participation et intéressement Mutuelle prise en charge à 75 % par l'employeur Horaires en équipe alternée ? 37h50 par semaine avec RTT 5h ? 12h ou 5h ? 13h 12h ? 19h ou 13h ? 21h Formation de niveau Bac à Bac+2 en maintenance industrielle Une première expérience en maintenance est appréciée Compétences en électromécanique indispensables Polyvalence souhaitée Le process de recrutement Un premier échange avec le consultant en charge par téléphone Un entretien en présentiel avec l'entreprise Un accompagnement personnalisé tout au long du process de recrutement Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap