POSTE : Gestionnaire de Paie H/F DESCRIPTION : Offre d'emploi : Gestionnaire de Paie (H/F) - CDI Vous êtes passionné(e) par la paie, rigoureux(se), autonome, et souhaitez intégrer une structure où votre expertise sera pleinement valorisée ? Rejoignez notre l'équipe de pole d'expertise "paie" en tant que Gestionnaire de Paie ! Vos missions principales 1. Production de la paie - Assurer la production mensuelle de la paie dans le respect des délais et de la réglementation. - Vérifier la cohérence des éléments variables issus de l'outil de pointage. - Contrôler le respect des procédures dans l'attribution des éléments variables et exceptionnels. - Gérer les droits liés à la maladie, maternité, AT/MP, IJSS et prévoyance. - Contrôler les bulletins de paie et produire les états post-paie. - Établir les soldes de to compte. - Constituer les fichiers de paiement (acomptes, salaires, pensions, saisies-arrêts). 2. Suivi administratif du personnel - Créer et mettre à jour les dossiers salariés. - Gérer les inscriptions aux organismes sociaux (mutuelle, prévoyance). - Assurer le suivi des droits individuels : RTT, congés, etc. - Émettre les attestations et déclarations administratives (CPAM, France Travail, DPAE). 3. Gestion administrative RH - Gérer l'ensemble des échanges avec les organismes sociaux. - Assurer les paiements aux organismes. - Préparer les contrôles internes mensuels. - Extraire des données du système paie et établir des statistiques. - Transmettre au réseau du Groupe les éléments de suivi du temps de travail (modulation, heures supplémentaires, soldes des congés et repos, etc.). PROFIL : Profil recherché - Expérience confirmée en paie (idéalement sur un périmètre multi-sites). - Maîtrise du logiciel Cegid RHPI et Workday fortement appréciée. - Rigueur, autonomie, sens de la confidentialité. - Bon relationnel et capacité d'adaptation.