Le poste : AMOA (H/F)  Nous cherchons actuellement à renforcer nos équipes sur Metz (57) en intégrant notre nouveau talent : un(e) Assistant à Maîtrise d'Ouvrage - AMOA (H/F) Votre rôle est d'assurer l'adéquation entre les besoins métiers et l'outils mise en place pour y répondre. Vous superviserez la mise en place des différentes phases du projet, depuis l'audit initial jusqu'à la mise en route de l'application et la formation utilisateur. Vos missions principales :  - Dresser un état des lieux grâce à l'étude de l'existant et l'analyse des besoins - Réaliser le cahier des charges découlant de l'analyse du besoin, puis rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées  - Etudier la faisabilité de la solution sur tous les plans : budgétaires, organisationnels, planification, ressources à disposition, technique.  - S'assurer que le cahier des charges est respecté en effectuant des tests fonctionnels - Suivre l'avancement du projet et rendre compte du respect des indicateurs coûts / qualité / délais - Organiser et animer les réunions de travail - Entraîner l'adhésion des utilisateurs finaux et projet et assurer leur formation Environnement technique :  - Gestion de projet : MS Project, Agile, Scrum - Outils de testing : Squash, Testlink, HPQC, Cuncumber. - Gestion de tickets : Jira, Confluence, Mantis.. Votre parcours : - Bac+5 : Master 2 ou Titre d'Ingénieur en IT  - Minimum 2 ansnées d'expériences sur un poste identique - Certification ISTQB est plus  Vos soft-skills :  - Bon communicant : vous avez de bonnes compétences relationnelles - Curieux : vous vous intéressez aux nouvelles technologies - Synthétique : vous avez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse - Pédagogue  - Capacités rédactionnelles  Dans le cadre de l'égalité des chances, toutes nos offres d'emploi sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Nos étapes de recrutements : Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez. - 1er échange : avec un(e) Talent Acquisition spécialisé(e) en IT, pour découvrir votre parcours, vos envies & vous présenter STORK Groupe - 2ème échange : avec un(e) ingénieur(e) d'affaires afin de vous présenter les différents projets pré-sélectionnés pour vous - 3ème échange technique avec l'équipe projet Être consultant(e) chez nous, quels avantages ? - Un onboarding sur mesure - Avantages financiers : - Réévaluation salariale chaque année - Prime de vacances - Primes de cooptation - Primes d'apports d'affaires - Primes de performance projet - Panier repas de 8€ net par jour - Indemnisation télétravail dans la limite de 250€ par an - Transports en communs 100% remboursés - Et sinon prise en charge des frais kilométriques plafonnés - Forfait mobilité douce jusqu'à 800€ par an - Mutuelle avantageuse - Avantages CSE via notre partenaire @Gifteo : chèques cadeaux, chèques culture, chèques sports - Participer à des événements (techniques ou tout simplement pour le plaisir), et ainsi rencontrer et créer une réelle communauté de consultants STORK - Formation continue et illimitée Convaincu(e) par STORK Groupe ? N'hésitez pas à nous transmettre votre CV via cette annonce ! Besoin d'en savoir plus avant de postuler ? N'hésitez pas à contacter notre Responsable de recrutement @Sophie VOGEL ou directement notre Business Manager @Arthur GHARZOULI, et à visiter notre site @STORK Groupe Ce projet n'est pas fait pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos autres opportunités !