Dans le but de soutenir notre croissance, nous recherchons un(e) chargé(e) d'exploitation afin de renforcer nos équipes. Vos activités principales seront les suivantes : * Animer l’équipe de chauffeurs opérateurs sanitaires mobiles au quotidien, * Planifier et optimiser les tournées des chauffeurs opérateurs sanitaires mobiles, * S’assurer du bon déroulement des tournées de livraison dans le respect de la législation en vigueur, * Contrôler la qualité de travail effectuée par les chauffeurs, * Gérer le relationnel avec le client sur la partie logistique, * Veiller au port et à l’entretien des vêtements et équipements de travail. Liste non exhaustive Vous souhaitez travailler dans le milieu évènementiel ou vous avez déjà une expérience réussie en évent ? Vous justifiez d’une expérience similaire d’au moins 2 ou 3 ans ? Vous aimez participer et travailler à la réussite de grands événements comme Solidays, Lollapalooza, Rock en Seine ou la Fête de l’Huma, Vous avez le sens du service, la réactivité, la flexibilité et le sens du travail bien fait, Vous aimez travaillez en toute autonomie mais avec une équipe soudée et professionnelle à vos côtés, Vous appréciez travailler dans une structure organisée tout en gardant pour vous une flexibilité, une adaptation et un sens de l’initiative, Vous avez un excellent relationnel et vous savez vous adapter à l’environnement qui vous entoure. Votre priorité est de travailler dans le respect des procédures opérationnelles et surtout pour la satisfaction de nos clients. Enfin, vous pensez peut-être ne pas avoir totalement le parcours attendu mais vous avez envie, vous êtes enthousiaste et volontaire. On attend alors votre candidature qui sera traitée avec le plus grand soin par nos services. Nous vous proposons un contrat à durée déterminée jusque fin Septembre. Le poste est basé à Drancy (93). Base horaire : 39 heures par semaine Rémunération : 2 800€ brut mensuel Participation aux bénéfices du Groupe (équivalent à un mois de salaire depuis 3 ans – preuve de notre réussite économique) Nous croyons que la diversité est une chance pour notre Groupe qui s’engage à traiter les candidatures sans considération de sexe, d’âge, d’origine, de handicap.        #enygearecrute