21Bis Recrutement accompagne une PME structurée et en développement dans la recherche de son ou sa future Adjointe Ressources Humaines. Dans un contexte de réorganisation du service RH, vous interviendrez en étroite collaboration avec la Directrice Administrative et Financière, afin de mettre en œuvre les projets RH définis par la Direction. Vos missions principales : - Rédaction des contrats de travail et avenants - Suivi administratif du personnel (visites médicales, congés, registre du personnel.) - Collecte et transmission des éléments variables de paie au cabinet comptable - Préparation et participation aux projets RH à venir, dont l'organisation des élections des représentants du personnel - Appui à la Direction sur des sujets en lien avec le droit social Ce que l'on attend de vous : - Une expérience d'au moins 2 ans en Ressources Humaines, idéalement autour de 5 ans - Une formation spécialisée en RH, avec une bonne maîtrise du droit social - Rigueur, esprit de synthèse, sens de l'organisation - Une appétence pour le travail en équipe et la collaboration avec les fonctions supports - Une bonne connaissance du monde de la PME Rémunération sur 13 mois Tickets restaurant Processus géré en toute confidentialité par 21Bis Recrutement.