Mission :  Nous recrutons pour la délégation de Montpellier une travailleuse sociale / un travailleur social en CDD dont la mission première sera d'accompagner et d'orienter les personnes accueillies en hébergement et en accueil de jour, afin de favoriser leur parcours de stabilisation sur les volets personnel et professionnel.   La délégation de Montpellier dispose de 20 places d’hébergement et de 5 places d’accompagnement de jour. Elle est composée d’une équipe de bénévoles très engagé.e.s, de deux travailleuses sociales salariées et d’un chef de service intervenant également auprès des salarié.es des autres délégations de la région Occitanie. Cette mixité des équipes bénévoles et salariées fait la richesse du Refuge.   Pour faire face à un développement de son activité, la délégation de Montpellier recrute un poste en CDD qui vise à venir en renfort sur une période de réorganisation de l’équipe salariée. Il ou elle sera intégré.e à l’équipe locale, mais également à l’équipe nationale de l’Action sociale de la Fondation le Refuge, composée de 30 travailleurs sociaux / travailleuses sociales, cadres coordinateurs.trices et chef.fes de service.   Nous attendons plus particulièrement du / de la candidat.e :  -          Une participation à la décision de prise en charge et à l’accueil des personnes sur les dispositifs d’hébergement et d’accueil de jour ; -          Un accompagnement socio-éducatif individualisé pour les hébergé.e.s mais également pour les personnes en accompagnement de jour sans hébergement ; -          Un accompagnement collectif sur les temps d’animations ou de convivialité ; -          Une participation active aux visites à domicile ; -          Une coordination des interventions auprès des jeunes ; -          Un suivi de l’activité, en lien avec les responsables bénévoles locaux et le cadre de l’action sociale salarié référent. Profil : Educateur.trice spécialisé.e, Assistant.e de service social, CESF Savoir-faire : -          Connaître les institutions, leurs modes de fonctionnement et les dispositifs d’aide dans les domaines de la santé, du logement, de la formation, de l’insertion professionnelle, -          Connaître les enjeux et problématiques vécues par le public LGBTQIA+ Savoir-être : -          Ecoute -          Patience -          Dynamisme -          Discrétion -          Esprit d’équipe Contrat : CDD de 1 mois, avec possible reconduction, à temps plein. Date de début de contrat souhaitée :  le 2 Mars 2026 Localisation du poste : Montpellier   Rémunération : Coefficient 479 CCN 51 + Reprise ancienneté conventionnelle + SEGUR + Complément 60 Points Tickets restaurants (40% sur une valeur de 9.25€ par titre à la charge du salarié et 60% à la charge de l’employeur), abonnement transports en commun (50%), mutuelle.