Assurer les fonctions administratives du CCAS * Accueillir physiquement et téléphoniquement les administrés * Écouter, informer et orienter les administrés sur leurs droits, aides et démarches * Assurer un premier niveau d’évaluation * Délivrer et constituer les dossiers de demandes d’aides légales et facultatives * Instruire et suivre les domiciliations * Constitution des dossiers liés au Conseil d’Administration en lien avec la directrice du CCAS * Participer aux déclenchements du Plan Canicule et Grand Froid   Assurer les fonctions supplémentaires du CCAS * Saisir les demandes de logement social, constituer les dossiers de candidature et participation aux CALEOL * Constituer les dossiers liés au Conseil d’Administration en lien avec la directrice du CCAS * Gérer le planning du bureau des permanences * Maintenir et développer les relations avec les partenaires locaux * Gérer la régie de dépense du CCAS et délivrer les chèques multi-services * Contribuer à l’organisation des actions collectives portées par le CCAS (Colis gourmand, ateliers de prévention, vide dressing…) * Utiliser les logiciels métiers * Réalisation des bilans annuels (domiciliation, portage, téléassistance…) Diplôme/Expérience : Diplôme de niveau Bac à Bac+2 dans le secteur sanitaire et social ou titre professionnel Profil : * Capacités d’écoute, d’analyse, d’adaptabilité et de discrétion * Sens du service public, rigueur et réactivité * Maîtrise des dispositifs sociaux, aides légales et facultatives * Connaissance et utilisation des outils informatiques (bureautique, logiciels...)