Missions du poste : * Gérer les projets de développement numérique et ludique inscrits dans le plan de lecture publique * Animer avec la coordinatrice les réunions de réseau et de groupes de travail ciblés * Administrer les outils d’informatique documentaire : SIGB, portail * En suppléance et en soutien de la coordinatrice du réseau, assurer : ·         Le suivi administratif et budgétaire ·         La communication ·         L’action culturelle Activités du poste : * Poursuivre le déploiement de la RFID à l’échelle du réseau * Suivre la migration du portail en lien avec le service informatique * Piloter l’intégration d’une ludothèque au réseau : migration base de données * Élaborer une offre réseau de médiation numérique et ludique * Organiser et co-animer les réunions de réseau et les groupes de travail en lien avec le numérique et l’offre ludique * Être à l’écoute des besoins en formation des équipes et organiser des sessions en interne pour harmoniser les pratiques * Assurer un soutien technique quotidien auprès des équipes * Être force de propositions dans les nouveaux usages numériques auprès des référents numériques * Assurer l’interface avec les services transversaux (achat, DSI, communication, …) * Participer au montage des dossiers de subvention, cahier des charges * Rédiger et coordonner référentiels communs et supports de communication * Participer à la mise en œuvre de projets culturels transversaux Savoir / Savoir-faire : * Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales et intercommunalités, de la lecture publique en milieu rural, de ses enjeux et de ses acteurs * Connaissance des outils de communication actuels, des techniques de gestion de projet et d’animation de réunions * Capacité à évaluer et à analyser * Maitrise des pratiques bibliographiques et des outils informatiques. La connaissance du SIGB Orphée serait appréciée * Action culturelle et médiation * Compétences rédactionnelles * Une expérience dans le champ du handicap serait un plus. Savoir être : * Dynamisme, diplomatie, autonomie, sens des responsabilités, disponibilité, capacité à fédérer autour d’un projet et à travailler en transversalité Caractéristiques du poste : * Rémunération/grade : cadre d’emploi des assistants territoriaux de conservation du patrimoine ou grade de bibliothécaire territorial, rémunération statutaire + régime indemnitaire * Temps de travail : Temps non complet, 17h30 hebdomadaires * Lieu : Siège de Quimperlé Communauté * Date limite de candidature : le dimanche 15 mars 2026 * Poste à pourvoir à partir du 1er avril 2026 par un contractuel (contrat de 3 mois minimum) Curriculum Vitae et lettre de motivation à adresser jusqu’au 15 mars 2026 inclus à l'attention de Monsieur Le Président de Quimperlé Communauté