Après un parcours d'intégration et une formation à notre activité, nos outils et nos process, vous rejoignez le pôle Travaux. Vous travaillez en binôme pour poser et aménager nos constructions modulaires, à partir d'un plan, dans le respect des règles de sécurité, qualité et environnement. Votre quotidien sera rythmé par les missions suivantes : - Préparer les chantiers en collaboration avec le chef d'équipe ; - Participer à la mise en place du module ; - Réaliser l'aménagement intérieur ; - Réaliser l'aménagement extérieur ; - Ranger et nettoyer le chantier. Et si vous deveniez notre prochain collaborateur ? Vous êtes capable de travailler en hauteur et disposez idéalement d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez des connaissances en aménagement intérieur. Vous êtes respectueux des règles de sécurité. Vous êtes titulaire du Permis B, et de préférence titulaire des CACES R486 A/B - CACES R482 F et d'une Habilitation électrique BS et Port du harnais. Ce poste nécessite disponibilité et mobilité (déplacements à la semaine). Pourquoi notre entreprise ? Notre société familiale a su diversifier son offre de produits et se démarque dans notre secteur par sa réactivité et son professionnalisme. La satisfaction de nos clients est notre priorité absolue. Votre dynamisme, votre sérieux et votre capacité à travailler en équipe seront les atouts qui vous permettront de réussir dans le poste. Vous vous reconnaissez dans cette description, envoyez-nous vite votre candidature ! Notre équipe RH et opérationnelle l'étudierons dans les plus brefs délais. Les avantages que nous proposons : - Social :Une structure familiale à taille humaine - Un environnement de travail de qualité - Rémunération : Un Forfait jours avec RTT - Rémunération selon profil  - Prime de partage de la valeur  - Prime transport - Participation aux bénéfices - Santé :Mutuelle isolée avec prise en charge employeur supérieure au minimum conventionnel, mutuelle familiale de base avec option facultative - Prévoyance avec part patronale supérieure au régime conventionnel Notre processus de recrutement :  - 1ère étape : échange téléphonique avec un membre de l'équipe RH, - 2ème étape : entretien avec un membre de l'équipe travaux et un membre de l'équipe RH. Un de nos engagements dans ce processus : parce qu'un retour est toujours essentiel lorsque l'on candidate, vous aurez un retour de notre part dans un délai d'un mois.  Découvrez notre entreprise et sa région à travers le témoignage d'Anthony, notre Responsable QHSE : https://www.youtube.com/watch?v=U5ReGIwRTQ0 Si cette offre vous correspond, n'hésitez plus et venez nous rejoindre !