Pour le compte de l'un de ses clients du secteur aéronautique un(e) Chef de Projet Déploiement Traçabilité. Vous serez en charge de piloter un projet stratégique autour de la traçabilité des substances, au sein d'un environnement exigeant et innovant. Missions & Responsabilités : Lot 1 - Pilotage initial - Valider les objectifs et leur planification. - Organiser et formaliser le lancement du projet via un compte-rendu détaillé incluant les décisions, responsables et échéances. Lot 2 - Analyse des processus SAFRAN - Cartographier les procédures et méthodologies actuelles de développement et de production. - Identifier les points critiques pour y intégrer la traçabilité. - Produire des diagrammes de flux illustrant le cheminement des substances. Lot 3 - Modélisation des données - Concevoir un modèle de données pour assurer une traçabilité réglementaire et opérationnelle. - Réaliser un diagramme de modélisation (entités, relations, flux). Lot 4 - Gestion des déclarations - Détailler les étapes de gestion des déclarations réglementaires et demandes client. - Développer un gabarit numérique interactif pour le suivi temps réel. Lot 5 - Cartographie des outils - Recenser et analyser les outils/logiciels utilisés dans l'écosystème SAFRAN. - Mettre en œuvre une cartographie visuelle des interactions entre outils. Lot 6 - Spécifications des outils cibles - Rédiger les exigences fonctionnelles et techniques pour assurer une continuité numérique. - Proposer des maquettes UX des futurs outils. Lot 7 - Déploiement et accompagnement - Accompagner les sociétés du Groupe dans le déploiement de la traçabilité. - Fournir formations, guides et modules e-learning. - Réaliser audits et retours d'expérience. - Expérience confirmée en gestion de projets complexes (allotissement, coordination, KPIs) - Expertise en programme et développement industriel, idéalement chez SAFRAN - Solide connaissance des procédures du groupe SAFRAN - Compétences en ingénierie système, architecture fonctionnelle et de la donnée - Maîtrise des outils de modélisation et de pilotage projet - Aisance en travail transverse et dans des environnements pluridisciplinaires - Anglais professionnel obligatoire PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien de pré-sélection avec notre service RH. - Entretien technique approfondi. - Présentation sur site ou en visioconférence avec notre client. AVANTAGES SOCIAUX CHEZ ALIANTEC - Cagnotte MAY : Allocation annuelle de 2004 € pour bien-être, culture, sport et voyages. - Carte Restaurant : 10, 84 € quotidiens sur la carte SWILE. - Remboursement Transports : 50% de remboursement sur l'abonnement NAVIGO. - Formation Professionnelle : Formations personnalisées pour développer vos compétences. - Prime Annuelle : Prime de 10% du salaire brut versée chaque juin. - Mutuelle ALAN : Mutuelle complète, 50% du coût pris en charge par ALIANTEC