Entreprise française spécialisée en électronique de puissance, elle conçoit des convertisseurs haute performance de 1 kW à 10 MW, destinés à des applications stationnaires ou embarquées. Forte de 30 ans d'innovation, d'une culture scientifique reconnue et d'une production semi?automatisée pouvant atteindre 10?000 pièces par an, elle développe et fabrique ses produits en Made in France. Rattaché(e) au Responsable Groupe Métier Puissance, vous contribuez au développement complet de convertisseurs de puissance innovants, depuis l'analyse des besoins jusqu'à la qualification. Analyse & spécifications - Analyser les demandes techniques des clients - Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques - Définir l'architecture fonctionnelle du produit Conception & développement - Concevoir les convertisseurs : choix de topologie, calculs, simulations - Élaborer les dossiers justificatifs et notes de dimensionnement - Sélectionner ou spécifier les composants clés : transformateurs, inductances, filtres, cartes électroniques? Validation & qualification - Rédiger les procédures de validation et qualification - Mettre au point les prototypes, assurer leur validation et suivre leur qualification - Définir et optimiser la liste des tests de série - Participer au suivi de performance et aux essais fonctionnels Gestion des risques & documentation - Identifier les risques techniques et proposer des plans d'actions - Participer aux réunions projet et assister techniquement le chef de projet - Rédiger l'ensemble de la documentation technique associée Responsabilités clés - Conformité technique des produits aux exigences client - Gestion des problèmes techniques et risques associés - Qualité et structuration de la documentation technique - Formation d'ingénieur ou doctorat avec spécialisation en électronique de puissance - Expérience 5 ans minimum dans l'automobile, ferroviaire, énergie ou produits industriels - Excellentes compétences en conception de convertisseurs, topologies, simulations et choix de composants - Autonomie, rigueur, méthode et capacité à gérer des problématiques complexes - Bon relationnel et aptitude au travail en équipe pluridisciplinaire - Capacité à rédiger et structurer des documents techniques - Maîtrise de l'anglais écrit et oral indispensable Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 5 ans Salaire : Selon expérience Date de début : Dès que possible Information complémentaire : de puissance