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CHARGE OU CHARGEE DE COMMUNICATION - COM COMMUNES BRIOUDE SUD AUVERGNE (H/F) 43 - Loire (Haute)
Offre n° 9218792
CHARGE OU CHARGEE DE COMMUNICATION - COM COMMUNES BRIOUDE SUD AUVERGNE (H/F)
43 - Loire (Haute)
Publié le 19 juin 2024
Référence CSP: O043240/301372390 Le chargé de communication conçoit et met en ½uvre des actions de communication. Il développe la création, assure la qualité et la cohérence de formes et contenus de communication. Il assure la gestion de la communication interne. Il gère : - La communication institutionnelle - La communication concertée. - Le développement des outils de communication interne. - Le développement de la communication numérique (site internet) et de l'usage de réseaux sociaux dans les stratégies de communication. MISSIONS PRINCIPALES 1-Contribution à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité, d'un pôle ou service : - Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité. - Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication. - Contribuer à l'analyse des besoins de communication de la collectivité. - Participer à la mise en ½uvre des projets et outils de communication interne (intranet, publications internes, etc....) 2-Organisation d'actions de communication et de relations publiques : - Conduire une campagne de communication - Adapter la communication à la stratégie du projet. - Organiser, gérer et évaluer des actions de communication. - Gérer les relations publiques. 3-Conception et/ou réalisation de produits de communication - Elaborer des supports de communication. - Rédiger des communiqués, discours, argumentaires, etc... - Concevoir/réaliser un dossier de presse. - Concevoir et organiser des actions d'information. - Adapter les messages aux supports de communication et aux publics ciblés. - Constituer une revue de presse. - Gérer la relation aux professionnels de la création. - Rédiger des supports de communication interne 4-Production de contenus : - Recueillir, vérifier, sélectionner et hiérarchiser les informations relatives à la vie de la collectivité afin de les diffuser en interne et en externe. - Proposer un traitement de l'information dans le cadre d'une opération de communication. 5-Développement des relations avec la presse et les médias : - Entretenir des réseaux relationnels multiples. - Organiser les relations avec la presse et les médias - Gérer les demandes des journalistes et de la collectivité. - Organiser la veille médias et en analyser les contenus. - Constituer un dossier de presse. - Rédiger un communiqué de presse.
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
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