Vous êtes en quête d'un nouveau challenge professionnel ? C'est par ici ! Rejoignez notre agence de Nantes et devenez notre futur(e) Conseiller(ère) Location. Intégré(e) à une équipe de 6 personnes (dont 2 alternantes), vous serez amené(e) à : - Réaliser l'accueil physique et téléphonique de l'agence - Assurer la relation commerciale à travers l'accueil des clients, - Prise de contacts commerciaux avec les propriétaires et les candidats locataires ou locataires directement, - Constituer les dossiers de location, - Réaliser les tâches administratives en relation avec l'activité de la location,  - Établir les contrats de location et veiller à leur bonne exécution,  - Effectuer les visites des biens, - Réaliser les états des lieux d'entrée  - Participer activement au développement du portefeuille de biens gérés par l'agence (prospecter et faire rentrer des mandats de location ou de gérance) Cette opportunité est faite pour vous si : - Vous êtes diplômé(e) d'une formation en immobilier (BTS, BUT, licence immobilière, etc.) et vous avez déjà une expérience en agence immobilière sur un poste similaire ; - Vous avez un bon relationnel commercial et vous êtes rigoureux sur les missions professionnelles qui vous sont confiées. Vous saurez valoriser notre Groupe au travers de vos missions ; - Vous êtes en capacité d'apprendre rapidement pour être opérationnel ; - Vous accordez de l'importance au travail en équipe et au respect de protocoles métiers qui sont au service de la qualité de de l'efficacité ; - Vous disposez des qualités suivantes : bonne présentation, bonne expression orale, rigueur et implication. Vous vous êtes reconnu dans ce profil ? Alors n'hésitez plus et transmettez nous votre candidature ! La fourchette de rémunération indiquée tiendra compte de chaque profil et expérience. Des primes individuelles sont mises en place, liées au développement du portefeuille (rentrée de mandats de gestion et mandats de location)  Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Le Groupe Lamotte propose à ses collaborateurs de : - rejoindre un acteur majeur de l'immobilier et fortement implanté sur ses territoires ; - évoluer au sein d'une organisation agile et réactive, labellisée Happy at Work ; - participer à l'engagement du groupe dans sa démarche RSE ; - développer leurs compétences au sein d'une entreprise à taille humaine favorisant l'autonomie et la responsabilité ; - travailler en collaboration avec un réseau de partenaires historiques, avec pour objectif commun la satisfaction du client ; - profiter d'un package attractif d'avantages (rémunération sur 13 mois, RTT, carte déjeuner, mutuelle à 100 %, télétravail, abonnement transport en commun remboursé à 75%, plateforme d'avantages salariés, participation, PEE et PERCO...)