Poste à pourvoir : Electricien de maintenance H/F Type de contrat : CDI Lieu : Beinheim Secteur d'activité : Industrie Prise de poste : Dès que possible Vosmissionsprincipales En tant que Technicien de maintenance à dominante électricité et automatisme (H/F), vous serez en charge de : - Assurer la maintenance préventive et curative des équipements automatisés, notamment sur des automates Siemens. - Diagnostiquer les pannes et intervenir rapidement pour rétablir le bon fonctionnement des installations. - Réaliser des actions d'amélioration continue pour optimiser la performance des machines. - Assurer le suivi des interventions et la traçabilité des actions dans le logiciel SAP - Participer à l'analyse des causes de dysfonctionnement et proposer des solutions pérennes. - Collaborer avec les différents services de l'entreprise pour garantir un environnement de production optimal. Conditions et avantages proposés Rémunération : A négocier selon profil. Horaires : Travail en journée, avec flexibilité en 2*8 en cas de remplacement. Avantages : - Prime de présence - Indemnisation des kilomètres  - Intéressement  - Prise en charge d'une partie des frais de repas - Mutuelle, prévoyance, CSE Formation : Bac +2/+3 en maintenance industrielle, électricité, automatisme ou domaine équivalent. Expérience : Expérience de 5 à 10 ans sur un poste similaire. Compétencesrequises : - Maîtrise des automates Siemens. - Connaissance du logiciel SAP (un plus). - Capacité à travailler en autonomie et en équipe. - Sens de l'organisation et réactivité face aux situations imprévues. Processus de recrutement Chez Malia, le recrutement est un échange. Notre accompagnement personnalisé garantit une expérience transparente et enrichissante à chaque étape. 1. Premier contact téléphonique avec Mathilde LAGARDE ou Célia DUZY, pour échanger sur votre parcours et mieux cerner vos aspirations professionnelles. 2. Entretien approfondi en face-à-face ou en visioconférence avec l'une d'elles, pour évaluer ensemble votre adéquation avec le poste proposé. 3. Transmission de votre candidature à notre client, après un accord mutuel sur l'opportunité. 4. Décision du client : Il détermine s'il souhaite vous rencontrer lors d'un entretien sur site.