MBDA est le seul groupe européen capable de concevoir et de produire des missiles et systèmes de missiles pour répondre à toute la gamme des besoins opérationnels présents et futurs des trois armées (terre, marine et air). Partenaire européen et acteur mondial, MBDA se positionne au coeur de la souveraineté de nos nations européennes et de leurs alliés en leur fournissant des capacités militaires décisives à des fins de sécurité nationale et d'autonomie stratégique. Les produits du Groupe sont en service dans plus de 90 forces armées dans le monde. Avec plus de 13 000 personnes travaillant ensemble en France, au Royaume-Uni, en Italie, en Allemagne et en Espagne, MBDA est l'exemple le plus abouti d'intégration industrielle réussie dans le secteur de la défense en Europe. Les compétences des collaborateurs couvrent tous les aspects de la conception, du développement, de la production, du support et des services des systèmes d'armes complexes. Chez MBDA, le sens de notre mission est ce qui nous unit : contribuer à la souveraineté des nations et préserver notre sécurité et notre liberté en Europe. Pour y parvenir, la collaboration et la confiance sont essentielles. MBDA doit relever des défis uniques pour répondre aux besoins des forces armées face à de nouvelles menaces. Motivés par les challenges technologiques, nous repoussons les limites de l'innovation, de la science et de la technologie pour développer des solutions au meilleur niveau. Nous encourageons le dépassement de soi dans un environnement unique qui offre des opportunités à chacun d'entre nous. Ensemble, nous sommes fiers du rôle que nous jouons. Description du poste Rejoindre notre site de Bourges, c'est bénéficier d'un panel d'opportunités professionnelles dans différents métiers (production, ingénierie, support client...).  Rejoignez la Direction qui, tout au long du cycle de développement, conçoit, fabrique et teste nos systèmes de missiles, ainsi que les équipements associés !  Au sein de l'unité réalisation Moteurs Actionneurs Optroniques de l'entité de Production Mécanique et Équipements Électromécaniques, vous participez à la mise en place du Dossier Fabrication et Contrôle du secteur, en interface avec les Spécialistes Méthodes.    Grâce à vos compétences, vous assurez les activités suivantes :  - Maintenir le dossier industriel : Mettre à jour le dossier de fabrication contrôle et enrichir les documents techniques (en phase série). Déployer les instructions sur les postes de travail. Mettre à jour les systèmes d'information. Constituer le dossier article afin de mettre à disposition des approvisionneurs, les éléments du dossier de fabrication. - Etre en soutien à la production : Assurer l'assistance aux opérateurs sur les process de fabrication lors des démarrages série et des anomalies rencontrées, Proposer et mettre en place des aménagements de poste de travail avec les opérateurs  Contribuer au traitement des non conformités et à l'analyse des causes racines. Examiner et suivre les écarts de performance par rapport à des données fournies par le système d'information. Assurer le pilotage des plans d'actions relevant de sa responsabilité. - Mettre en place le dossier industriel (phase d'industrialisation)  :  Créer la gamme, définir les outillages en relation avec les bureaux d'études outillages. Initier et recueillir les informations afin de rédiger les Demande de Validation Premier Article permettant la validation des process de fabrication. Spécifier, valider et mettre en place les moyens de production à partir des exigences produit. Participer à la réalisation des AMDEC process sous pilotage de la qualité. Enrichir les systèmes d'information. Assurer la formation au poste des opérateurs dans le cadre du déploiement/mise en oeuvre du dossier industriel. - Participer à l'animation de chantier d'amélioration continue (5S, Lean...) Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels (une part variable pour nos salariés cadres et une prime d'ancienneté ainsi qu'une prime annuelle pour nos salariés non-cadres) ou collectifs dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise (participation, intéressement). De nombreux services/avantages sont également proposés : restaurant d'entreprise, épargne salariale (PEG, PERCOL), protection sociale (mutuelle et prévoyance), comité social et économique, infirmerie et service de santé au travail interne... - Détenir un portefeuille de produits diversifiés  - Plan d'investissement massif sur de nouveaux moyens.  - Interaction avec de nombreux interlocuteurs en interne/externe