SPIE ICS, leader dans le domaine des services numériques et des infrastructures technologiques, recherche un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) passionné(e) pour rejoindre notre équipe dynamique. Ce rôle est clé pour le développement de notre portefeuille clients et la promotion de nos solutions innovantes. Missions - Développement Commercial : Identifier et prospecter de nouveaux clients, développer des relations d'affaires et fidéliser le portefeuille existant. - Conseil et Accompagnement : Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées en collaboration avec les équipes techniques. - Gestion de Projets : Participer aux réponses aux appels d'offres et à la négociation des contrats. - Veille Marché : Effectuer une veille active sur les tendances du marché et la concurrence pour ajuster notre offre en conséquence. Expérience : Minimum 1 an d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans le secteur des technologies ou des services informatiques. Formation : Bac +5 en commerce, ingénierie ou équivalent Compétences : - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Sens de l'écoute et aptitude à travailler en équipe. - Connaissance des solutions IT et des enjeux des entreprises. - Langues : Maîtrise du Français et de l'Anglais. ✔️ Vous trouverez ci-joint le témoignage d'un collaborateur SPIE ICS, partageant son expérience et son parcours au sein de notre entreprise : https://youtu.be/F6-UWoGmwUc?si=VaOUHODr5X68JyJm Vos futurs avantages : Profitez de nombreux atouts : indemnités repas (10€/jour travaillé, prises en charge à 60 %), 10 jours de RTT/an (+3 après 1 an), intéressement, participation aux bénéfices, prime vacances et un comité d'entreprise attractif. Un programme d'actionnariat salarié vous permet aussi de contribuer à notre succès. Bénéficiez d'un congé paternité intégralement financé, d'un congé pour endométriose (1 jour/mois) et d'indemnités vélo/covoiturage pour des déplacements durables. Et ce n'est pas tout, d'autres avantages vous attendent pour un meilleur équilibre pro/perso ! Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l'équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d'on-boarding se fait sur site et au travers d'un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d'échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L'évolution : L'implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu'au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière. SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique). *Chez SPIE ICS, nous nous engageons à intégrer la compétence NR (Numérique Responsable) afin de promouvoir des pratiques durables et éthiques au sein de notre organisation. *Nous valorisons la diversité et encourageons les candidats de tous horizons, y compris les personnes en situation de handicap, à postuler pour enrichir notre entreprise de leur perspective unique. *Vous rejoindrez SPIE ICS au sein d'un périmètre certifié ISO 27001, ce qui vous conférera des responsabilités en matière de sécurité de l'information.