Contrôleur de Gestion Groupe H/F 31 - TOULOUSE
Offre n° 9222951
Contrôleur de Gestion Groupe H/F
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
Nous recherchons un Contrôleur de Gestion pour un groupe international basé en Nouvelle Aquitaine. Déplacements à prévoir Possibilité de 2 jours de télétravail par semaine. Description des activités : Suivre et respecter les processus de contrôle de gestion (délai, normes, indicateurs, procédures, .) Apporter ses préconisations ou l'information nécessaire dans le cadre d'analyse, apporter son support aux sites dans la réalisation de leurs missions et sur des points spécifiques Participer au processus budgétaire, aux clôtures mensuelles et revues hebdomadaires (Battle Plan) Effectuer les rapprochements entre les états de la comptabilité et les résultats provenant des reportings et KPI Maintenir et faire évoluer les outils de reportings de finance pour le groupe Participer à la digitalisation des outils Responsabilités exercées et latitude d'action : Proposer des améliorations dans le cadre de ses activités Effectuer la remontée des informations nécessaires à la clôture des comptes consolidés, à la consolidation des BP, budget, reforecast Veiller à la bonne application des procédures finance Analyser les causes et conséquences des écarts identifiés Alerter en cas de dérives Issu d'une formation supérieure, vous justifiez d'une expérience réussie similaire Maîtriser les outils informatiques et logiciel de gestion Maîtriser les règles de gestion et de la finance Connaissance modules ERP, BI Analyser les causes et conséquences des écarts identifiés. Bon niveau d'anglais IND2
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
Employeur
Geco Recrutement
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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