EXPERT VALIDATION ANALYTIQUE (H / F) - CDD 3 mois (H/F)

EXPERT VALIDATION ANALYTIQUE (H / F) - CDD 3 mois (H/F) 27 - EVREUX

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Offre n° 9223356
EXPERT VALIDATION ANALYTIQUE (H / F) - CDD 3 mois (H/F)

27 - EVREUX - Localiser avec Mappy

Publié le 07 juillet 2025

Rattaché(e) à la Responsable du pôle support du laboratoire de Contrôle Qualité, vous serez notamment amené(e) à : - Fixer les priorités projets, - S'assurer du respect du planning projet - Rédiger les protocoles et les rapports de Validation / Transfert analytique - Apporter le support technique et méthodologique aux techniciens, - Aviser en cas de non-conformité le responsable du pôle support, - Proposer des solutions techniques, analytiques permettant l'amélioration de la qualité, de la fiabilité des contrôles ainsi que la productivité et le respect des délais de libération des analyses - S'assurer des conditions de réalisation des opérations de sous-traitance dont il/elle a la charge, Poste à la journée Vous êtes issu(e) d'un BAC+5 en chimie analytique, ou d'un BAC+3 avec une expérience significative au sein d'un laboratoire de contrôle dans le transfert analytique. Une première expérience est souhaitée. Vous connaissez les BPF, et maîtriser l'anglais professionnel (lu, écrit, parler). Vous connaissez les techniques courantes d'analyse d'un laboratoire de CQ et la réglementation pour la validation et le transfert des méthodes analytiques. Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), et force de proposition. Vous avez une bonne capacité d'analyse et avez le sens du service client et de la communication. - Entreprise à taille humaine - Horaires variables sur la plage: 07h00 - 19h00 - Acquisition de RTT, - Restaurant d'entreprise, - Mutuelle familiale

Type de contrat
Contrat à durée déterminée - 3 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 30672,00 Euros à 31000,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre

Employeur

Delpharm Evreux


Delpharm se différencie par ses collaborateurs et son principe de fonctionnement. Faire grandir ses collaborateurs, leur donner intérêt à bien faire, les responsabiliser pour servir le client dans la durée sont nos piliers. Vous trouvez un intérêt à ce poste ? ... Nous trouvons un talent !

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