POSTE : Directeur d'Établissement·s H/F DESCRIPTION : Workyn Immobilier est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur de l'immobilier sur l'ensemble des fonctions corporate et opérationnelles. Nous accompagnons nos candidats afin de les mettre en relation avec les meilleures entreprises du secteur ! Nous recherchons pour un acteur majeur du secteur social et du logement pour jeunes, un(e) : Directeur(trice) d'établissement(s) H/F - Pôle 77 Rattaché(e) au Directeur Territorial, vous serez responsable de 3 établissements : - FJT Meaux - 159 logements - FJT Montévrain - 173 logements - RJAM Magny - 134 logements Vous rejoignez une équipe de cadres dynamique et engagée, et contribuez à la qualité de vie des résidents ainsi qu'au bon fonctionnement économique et social des structures. Vous aurez comme principales missions : - Assurer la mise en oeuvre de la politique générale définie par l'organisation et répondre à la commande publique. - Piloter les projets d'établissement et contribuer au projet associatif. - Développer et suivre les partenariats locaux sur votre territoire. - Coordonner plusieurs résidences et garantir leur bon fonctionnement. - Manager les équipes : responsables de résidence, travailleurs sociaux, techniciens de maintenance, employés de service, etc. - Veiller au respect des objectifs économiques et à la gestion optimale des ressources. - Garantir la politique d'accueil et de peuplement. - Contribuer à la gestion hôtelière et à la sécurité des résidences. - Piloter et participer à un réseau métier territorial et à la politique interne d'amélioration continue. VOTRE PROFIL : Diplômé(e) Bac +5 dans le domaine de l'action sociale (CAFERUIS, CAFDES), l'animation socio-culturelle, la gestion ou le management. Vous disposez d'une expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur social ou médico-social. Capacité à manager et coordonner des équipes pluridisciplinaires. Organisé(e), autonome et rigoureux(se), vous possédez un bon relationnel et êtes à l'aise dans les échanges avec différents interlocuteurs. CONDITIONS ET AVANTAGES : Type de contrat : CDI - 35h (39h avec 23 jours de repos compensateur annuel) Rémunération : à partir de 48K€ brut annuel sur 13 mois + prime d'astreinte Avantages : remboursement 60% Pass Navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Économique (CSE), Compte Épargne Temps Convention collective : Convention Collective Nationale de l'Habitat et du Logement Accompagné (anciennement FSJT 2336) PROFIL :