Sous la responsabilité de la Responsable RH, vous participerez activement aux différentes activités des Ressources Humaines : - Administration du personnel : suivi des dossiers, gestion des contrats et avenants, préparation des éléments variables de paie.. -Recrutement : élaboration des offres d'emploi, diffusion, tri des CV et pré-qualifications téléphoniques. - Formation : suivi des formations, gestion des demandes, organisation des sessions. - Préparation et participation aux réunions du CSE - Accompagnement des managers sur les procédures disciplinaires et gestion des demandes RH courantes par les managers et salariés - Réalisation d'actions de communication interne - Développement des projets RH : onboarding, rémunération. - Vous être titulaire d'un Bac+3 en Ressources Humaines et poursuivez sur un Master en Ressources Humaines - Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et savez gérer la confidentialité des informations. - Vous avez un bon relationnel et aimez travailler en équipe. - Vous maîtrisez les outils bureautiques (Word, Excel, PowerPoint) - Une expérience complète et formatrice sur l'ensemble des missions RH. - Un environnement bienveillant et stimulant. - Frais de transport pris en charge à 50% par l'employeur - Rémunération selon profil et expérience