Responsable Paie Confirmé(e) - Cabinet Comptable à taille humaine À 45 min de Marseille / CDI - Temps plein (39h) / Jusqu'à 42K€ + primes & intéressement 1 jour de télétravail/semaine / ️ Tickets restaurant / Poste évolutif à fort impact ✨ Prenez la tête d'un pôle paie en pleine croissance ! Vous êtes passionné(e) par la paie, vous avez l'expérience du cabinet comptable, et vous aimez manager tout en gardant les mains dans l'opérationnel ? Cette opportunité est pour vous ! Dans le cadre d'un passage de relais anticipé et bien organisé, nous recherchons notre futur(e) Responsable Paie, pour une prise de poste progressive jusqu'au 1er janvier 2026 (départ à la retraite de la responsable actuelle). Votre mission : un rôle stratégique au cœur du cabinet - Phase de passation (jusqu'à fin 2025)Montée en puissance accompagnée, avec un transfert progressif de compétences - Immersion dans nos outils, méthodes, clients, et culture d'entreprise - Travail en binôme avec la Responsable Paie actuelle Prise de responsabilité (dès janvier 2026) - Pilotage complet du pôle paie, avec encadrement de 2 collaborateurs - Gestion d'un portefeuille multi-conventions représentant env. 1 000 bulletins/mois - Conseil clients en droit social et gestion RH externalisée Vos missions clés - Élaboration des paies et déclarations sociales (DSN) - Gestion des embauches : contrats de travail, DPAE, affiliations mutuelles - Suivi des procédures de ruptures de contrats (licenciements, ruptures conventionnelles, etc.) - Mise en œuvre et suivi des accords d'intéressement, d'entreprise, et obligations légales - Accompagnement quotidien des clients, en lien direct avec les dirigeants - Veille sociale et respect des conventions collectives (notamment Syntec) ✅ Profil recherché - Expérience confirmée : au moins 3 ans en tant que Responsable Paie, en cabinet comptable uniquement, ou alors 5 ans en tant que Gestionnaire Paie en cabinet comptable - Maîtrise impérative de Silae - Très bonne connaissance du droit social et des conventions collectives - Sens du service client, rigueur, autonomie, goût du management Ce que nous vous offrons - Contrat CDI - 39h/semaine - Rémunération jusqu'à 42 000 € brut/an - Tickets restaurant pour vos pauses déjeuner - 1 jour de télétravail/semaine pour plus de flexibilité - PPV + intéressement pour récompenser la performance collective - Primes d'apport d'affaires pour valoriser votre réseau Un cabinet bienveillant et structuré, où votre expertise est valorisée et votre rôle est clé Un vrai projet de carrière Cette opportunité n'est pas qu'un poste, c'est un projet de transition maîtrisée, pensé pour assurer votre réussite et la pérennité du service paie.