Ingénieur Exploitation - CDI Temps Plein - Saint Etienne du Rouvray 76 H/F 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray
Offre n° 9226412
Ingénieur Exploitation - CDI Temps Plein - Saint Etienne du Rouvray 76 H/F
76 - Saint-Étienne-du-Rouvray - Localiser avec Mappy
Publié le 18 février 2026
POSTE : Ingénieur Exploitation - CDI Temps Plein - Saint Etienne du Rouvray 76 H/F DESCRIPTION : Découvrez un poste pour celles et ceux qui aiment relever des challenges au quotidien ! Vos futures missions au sein de CRAM - Gérer tous les moyens techniques et humains nécessaires à l'exploitation du périmètre et animer et contrôler le travail des techniciens d'exploitation - Assurer la relation commerciale des installations de son portefeuille dans le cadre de leur suivi technique - Définir le programme de maintenance et de gros entretien avec l'aide de l'encadrement et en suivre l'adéquation - Organiser la remontée des informations techniques, administratives et commerciales nécessaires à son Responsable de Centre, aux commerciaux et aux services fonctionnels - Assurer la bonne utilisation et la bonne gestion des logiciels spécifiques à l'activité - Assurer sur le terrain la coordination avec les autres services de l'agence - Appliquer et faire appliquer les procédures et méthodes de travail et contribuer à leur évolution - Assurer la gestion technique et économique des centres de profits élémentaires constitués par chaque installation par le contrôle budgétaire et les indicateurs Qualité/Sécurité - Analyser les résultats et enclencher les actions correctives nécessaires - Maitriser techniquement les installations et les prestations contractuelles - Coordonner et faciliter les interventions des services Travaux et GTB pour les travaux de garantie totale ou facturables - Définir les besoins de formation et les niveaux d'habilitation du personnel en fonction des compétences de chacun et des tâches à accomplir Les avantages du poste - Votre package de rémunération : salaire fixe négociable selon profil, 13ème mois, gratification de vos vacances (29% de votre salaire brut mensuel), prime d'ancienneté - Une épargne salariale : accord de participation et d'intéressement, un compte épargne temps - Des avantages santé : Mutuelle et surcomplémentaire, prévoyance - Des avantages complémentaires : forfait déjeuner, RTT, parcours de formation, service social, avantages du CSE, véhicule de service PROFIL : Votre profil, celui d'un collaborateur CRAM ? - Vous bénéficiez d'une formation Bac +5 dans le domaine de l'énergétique - Une expérience de 2 ans sur un poste similaire est souhaité Comment réussir à ce poste ? - Avoir le goût du travail en équipe : vous travaillerez en relation directe avec un chef de secteur au sein d'une équipe de techniciens - Avoir le sens de l'autonomie : nous préservons un esprit de liberté qui vous garantit une organisation autonome - Avoir le sens du relationnel et du service : vous partagez la communication avec le client afin d'établir une relation de confiance Ce que vous retirerez de votre expérience chez CRAM - Un accompagnement au quotidien - Un développement professionnel - Une expérience dans une entreprise pérenne aux métiers d'avenir - Un quotidien riche et diversifié Et si on regarde plus loin ? - CRAM encourage la mobilité interne de ses salariés en offrant des opportunités d'évolution Prêts à postuler ? Voici notre processus de recrutement - Votre candidature est retenue ? Nous vous contactons pour un entretien téléphonique - Vous avez convaincu lors de votre entretien téléphonique ? Vous rencontrez un membre du service RH et/ou un opérationnel pour un entretien physique - Vous avez fait l'unanimité ? Bravo ! Vous n'avez plus qu'à enfiler vos EPI et nous rejoindre !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Production et distribution de vapeur et d'air conditionné
Employeur
CRAM
CRAM, une entreprise engagée dans la transition énergétique, qui : - Conçoit, réalise et exploite des solutions pour réduire les consommations d'énergie fossile et développer les énergies renouvelables - Participe à la transition énergétique et agit concrètement contre le dérèglement climatique - Organise son activité interne et externe autour de 4 valeurs fortes qui sont l'expertise, l'esprit d'équipe, le respect et la confiance
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