POSTE : Technicien Méthodes Senior - Technical Leader H/F DESCRIPTION : Description du poste: Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à l'agence de Rochefort, vous occuperez le rôle de Technical Leader Méthodes H/F. Vous aurez pour principales missions l'industrialisation des gammes d'assemblages, la définition des plans de contrôle, la rédaction, les propositions d'amélioration des procès-verbaux de contrôle et l'intégration dans le système de gestion des PV client en appliquant les standards qualité et les normes associées. Missions : - Effectuer les revues de premier article, les corrections éventuelles et apporter un support technique quant à l'utilisation des PV au travers de l'application client. - Rédiger les PV de contrôle numérique selon les normes qualité. - Proposer des améliorations et réaliser la validation des PV rédigés lors de l'inspection des revus de premier article avec le client. - Etre force de proposition sur les améliorations et optimisations des produits. - Être le référent technique de sa vacation - Être l'interface opérationnelle avec les clients (recueillir les besoins/urgences clients, valider les priorités et remonter les difficultés rencontrées) - Animer, coordonner, prioriser des activités des collaborateurs de sa vacation - Analyser le séquencement des tâches et organiser les actions en fonction de la configuration du produit - Rédiger un plan de contrôle à partir d'un ensemble de gamme de fabrication - Définir une standardisation des procès-verbaux - Assurer l'application des standards qualité et normes - Assurer la veille documentaire et apporter les modifications nécessaires - Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés Profil : - De formation Bac +2/3 avec une spécialité en Industrialisation - Vous avez minimum 10 ans d'expérience dans un poste similaire dans le domaine de l'aéronautique - Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais - Vous êtes de nature rigoureux, vous avez un bon relationnel, de bonnes capacités d'adaptation et vous aimez le travail en équipe Rémunération et avantages : - Politique interne sur le télétravail - CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc). - 13 RTT + un compte épargne temps - Carte de tickets restaurant - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable - Salaire à partir de 35 000€ brut annuel suivant votre expertise Notre process de recrutement : - Vous candidatez, - Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement, - Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio - Si validation, envoi de la proposition de collaboration - Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » PROFIL :