Osmatch recrute un Gestionnaire de Paie H/F talentueux pour le compte de l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable basé à Avignon (Extra-muros). Vous intégrerez un un groupe spécialisé dans l'audit, l'expertise comptable et le conseil en gestion de la paie et des ressources humaines. Fortement ancré dans le tissu économique local. Dans le cadre de leur croissance dans le Vaucluse, le Gard et les Bouches-du-Rhône, il recherche un(e) Gestionnaire confirmé(e) en paie, social et RH pour intégrer le pôle social basé à Avignon. Vos missions : vous assurez la gestion de la paie, des déclarations sociales, vous conseillez les clients en matière de gestion des ressources humaines et vous intervenez ponctuellement sur des missions d'audit social : - Vous gérez en totale autonomie 75 dossiers et 250 bulletins de paie, - Vous vérifiez et élaborez les diverses déclarations sociales, - Vous établissez les DPAE, attestations de salaire, soldes de tout compte, - Vous préparez les documents relatifs à la gestion des Ressources Humaines (contrats, avenants, courriers disciplinaires, ruptures conventionnelles ...), - Vous prodiguez des conseils et un accompagnement adapté à nos clients en fonctions de leur situation, - Vous participez régulièrement à des formations afin d'assurer une vielle sociale et juridique. Les + :  - CDI sous statut cadre 39 heures adaptables  - 7 jours de RTT - Titres-restaurants - SILAE  - Flexibilité des horaires - Places de parking privatives Formation : Bac+2 minimum en paie et gestion sociale Expérience : 3 ans minimum en gestion de la paie (idéalement en cabinet d'expertise comptable) Compétences clés : - Maîtrise des fondamentaux des Ressources Humaines - Rigueur, dynamisme et autonomie - Sens critique pour détecter d'éventuelles anomalies - Esprit de synthèse et aisance rédactionnelle - Maîtrise du logiciel SILAE Envie d'un nouveau challenge dans un environnement stimulant ? Postulez dès maintenant et rejoignez une structure en pleine expansion ! Vous serez rapidement contacté pour échanger sur vos aspirations professionnelles, avec bienveillance, transparence et confidentialité. - CDI sous statut cadre 39 heures adaptables  - 7 jours de RTT -  - Titres-restaurants -  - SILAE  - Places de parking privatives