ACASS agence de recrutement, recherche pour son client un Responsable d'affaire courant faible H/F dans le cadre d'un CDI Le poste est basé à Givors (69). Votre secteur est la région Rhône Alpes Vous êtes passionné des systèmes de sûretés ? Cette société spécialisée dans l'étude et l'installation d'équipement courant faible en secteur Urbain, bailleurs sociaux et tertiaire (Alarmes, Contrôle d'accès, Vidéo-protection, Alarme incendie, .) est faite pour vous Vous intégrez le pôle Urbain, vos missions sont : - Rechercher et proposer aux clients des solutions techniques adaptées à leurs besoins  - Assurer le chiffrage  - Négocier et suivre les offres  - Planifier les travaux et le budget : définir les moyens humains et matériels nécessaires à la réalisation des affaires, effectuer les commandes  - Animer le chantier et les réunions et veiller au respect des règles  - Respecter les délais énoncés dans les conditions contractuelles ainsi que les impératifs de qualité  - Gérer les litiges  - Contrôler le bon déroulement des projets - Vous êtes issu d'un BTS électrotechnique à BAC+5, filière électricité, électrotechnique équivalent - Vous avez des bases en électricité courant faible - Vous avez déjà travaillé sur de l'installation ou de la maintenance d'alarme, vidéosurveillance, contrôle d'accès ou interphonie en secteur URBAIN ? - Vous détenez des qualités relationnelles et de négociation Prêt à rejoindre cette entreprise pour mettre vos compétences à profits ?  Les informations pratiques & processus de recrutement : 1. 1er échange téléphonique avec un Recruteur ACASS 2. Rencontrez nous en Agence ou en Visio afin de préparer l'entretien client 3. Rencontrez notre client Et oui ! Nous suivons votre candidature tout au long du processus de recrutement, parce que notre job c'est de trouver le vôtre ! Ce job n'est pas pour vous ? N'hésitez pas à consulter nos offres sur notre site emploi.acass.fr  Besoin d'en savoir plus ? Contactez-nous au (téléphone) Convaincu ? Il ne vous reste plus qu'à cliquer sur « postulez Salaire & Avantages : 42K€ à 50K€ brit annuel / 13,3 mois/ panier repas (11.5€) / ivéhicule de fonction / CSE interne (500€ chèque vacances et carte cadeau) / prime participation & intéressement/ plan d'épargne / téléphone / ordinateur