Vous souhaitez nous rejoindre ? Groupe Janneau recherche pour sa filiale J.B.S spécialisée dans le développement des solutions numériques pour les métiers de la menuiserie un Développeur Full stack React/Node.js H/F pour renforcer son équipe. (Locaux basés à Saint-Sébastien-Sur-Loire - 44) Les missions : - Concevoir et développer : Participer activement à la conception et au développement de nos produits digitaux. - Collaborer : Travailler en étroite collaboration avec les équipes produit, design et marketing pour créer des solutions innovantes. - Innover : Proposer de nouvelles idées et expérimenter de nouvelles technologies. Votre profil : - Issu d'une formation dans l'informatique (de niveau Bac +2 à Bac + 5) vous disposez d'une expérience d'au moins trois ans dans le domaine. - Vous êtes doté d'excellentes connaissances de l'écosystème Javascript (Typescript, Node JS et React fonctionnel) - Vous êtes capable de travailler de manière autonome et de prendre des initiatives. - Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances. - Vous disposez d'un esprit critique et d'analyse. Vous disposez également de compétences techniques dans les domaines de la création et de la maintenance de composant d'interfaces clients, dans la maintenance et l'évolution d'une API, ainsi que dans le domaine de la conception d'une architecture. La maîtrise des infrastructures AWS ou optimisation des environnements Cloud Mongo DB est un plus. Le développement d'une solution pour un environnement industriel dans vos expériences professionnelles est un plus . Ce que nous vous offrons : - Un environnement de travail stimulant : Rejoignez une équipe agile où chaque membre a sa place et peut exprimer ses idées. - Des projets variés : Travaillez sur des projets innovants qui auront un impact direct sur notre activité. - Un management horizontal : Bénéficiez d'un environnement de travail où les décisions sont prises de manière collégiale. - Des opportunités d'évolution : Participez à la croissance de l'entreprise et faites évoluer vos compétences et vos responsabilités. Si vous êtes un(e) développeur(se) talentueux(se) et que vous souhaitez rejoindre une entreprise où vous pourrez vous épanouir, n'hésitez pas à postuler ! Le processus de recrutement se déroule en trois étapes : 1) Sélection des candidatures / prise de contact 2) Réalisation d'un entretien technique pour parler de votre parcours technique et présenter un outil que vous avez conçu 3) Réalisation d'un entretien avec un membre du service des Ressources Humaines