Responsable Achats et Approvisionnements F/H - Logistique (H/F) 69 - RILLIEUX LA PAPE
Offre n° 9232693
Responsable Achats et Approvisionnements F/H - Logistique (H/F)
69 - RILLIEUX LA PAPE - Localiser avec Mappy
Publié le 07 juillet 2025
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un(e) Responsable Achats et Approvisionnements pour piloter la stratégie achats, encadrer l'équipe dédiée et garantir la performance de nos flux d'approvisionnement. Rattaché(e) au Directeur Supply Chain, vous orchestrez les achats directs et les approvisionnements dans une logique de performance économique, de sécurisation des flux et de responsabilité sociétale. Vous encadrez une équipe de 4 à 5 personnes et collaborez avec l'ensemble des directions internes et un réseau international de fournisseurs et sous-traitants. Vos principales responsabilités : Définir et piloter la stratégie achats - Identifier les besoins, construire le panel fournisseurs, - Négocier les conditions contractuelles (prix, logistique, qualité), - Proposer des solutions de double sourcing et de sécurisation, - Soumettre à validation les engagements structurants (BFA, contrats cadres, conditions logistiques ou financières) auprès de la Direction, - Remonter systématiquement tout risque fournisseur ou alerte critique. Superviser les campagnes d'approvisionnement - Planifier les achats en lien avec les cycles produits et les prévisions commerciales, - Garantir la disponibilité produit tout en maîtrisant les coûts de stockage, - Coordonner avec les entrepôts et la logistique, - Tenir informée la Direction des situations sensibles ou des arbitrages nécessaires, - Demander validation préalable pour tout ajustement majeur ou exception logistique. Manager l'équipe Achats & Approvisionnements - Encadrer et faire monter en compétences l'équipe Achats et Approvisionnements, - Fixer les objectifs, suivre les KPI et assurer un reporting clair, - Assurer un reporting régulier à la Direction, notamment sur les enjeux critiques ou les décisions structurantes. Optimiser la gestion des stocks - Définir les niveaux de stock cibles en lien avec les besoins opérationnels, - Analyser la rotation, limiter l'obsolescence et améliorer les processus de suivi, - Soumettre à validation de la Direction les décisions exceptionnelles ou à fort impact, - Alerter sans délai en cas de dérive critique (taux de rupture, obsolescence, surstock significatif...). Coordonner l'ordonnancement de la sous-traitance - Planifier la charge avec les partenaires externes, - Fluidifier les échanges pour garantir le bon déroulement des opérations, - Assurer un suivi rigoureux des performances et alerter la Direction en cas de dérive, - Soumettre à validation les arbitrages importants ou les adaptations nécessaires en lien avec les priorités stratégiques. Profil recherché: Vous êtes un(e) professionnel(le) expérimenté(e) des achats internationaux et de la supply chain, à l'aise dans un environnement PME agile, et capable de combiner vision stratégique, efficacité opérationnelle et management de proximité. Formation et expérience : - Bac +5 (école de commerce, ingénieur, ou équivalent), - Expérience minimale de 5 ans dans les achats/approvisionnements, avec une forte dimension internationale, - Expérience confirmée du management d'équipe et de la coordination interservices. Compétences clés : - Stratégie achats et négociation : vision long terme, sécurisation des sources, maîtrise des leviers commerciaux, - Pilotage des flux et prévision : bonnes connaissances logistiques, collaboration efficace avec les prévisions commerciales, - Gestion des stocks : esprit d'analyse, sens de l'optimisation, - Connaissance solide de l'Import/Export - Management et communication : leadership bienveillant, esprit d'équipe, reporting clair, - Outils : Pack Office + ERP (la connaissance de Divalto est un plus). Langues et posture interculturelle : - Anglais courant (échanges réguliers à l'international), - Sensibilité aux enjeux interculturels (relations fournisseurs en Asie notamment). Et sur le plan humain ? - Sens des responsabilités, fiabilité et rigueur, - Esprit d'analyse et capacité de prise de recul, - Aisance relationnelle, sens de la négociation et goût du collectif.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- 43 - 50 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de composants et d'équipements électroniques et de télécommunication
Employeur
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