POSTE : Superviseur Comptable H/F DESCRIPTION : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE CHARTRES recherche pour son client, un acteur du secteur juridique et fiscal, un Superviseur comptable (H/F) Rattaché(e) directement aux experts-comptables dirigeants, vous prenez en charge la responsabilité d'une équipe comptable d'environ 5 collaborateurs. Votre rôle est à la fois opérationnel, technique, data-driven et managérial, avec un vrai impact sur la satisfaction clients et la performance du site Assurer le bon déroulement des dossiers de votre portefeuille clients, dans le respect des procédures et des délais. Piloter la production des dossiers par votre équipe (support technique, coordination, suivi de l'avancement). Superviser le suivi des outils digitaux de production et de pilotage Arrêter les comptes et rédiger les comptes-rendus de fin de mission, en lien avec l'expert-comptable signataire. Identifier des opportunités de nouvelles missions en lien avec l'expert-conseil. Prendre en charge la production de dossiers techniques complexes sur les plans fiscal et comptable. Piloter et réaliser des études à forte valeur ajoutée : évaluations, analyses de gestion, études prévisionnelles de développement, Animer les rendez-vous bilan avec les clients et leur proposer de nouveaux accompagnements adaptés à leurs enjeux Contribuer au développement du portefeuille Encadrer, superviser et fédérer les membres de votre équipe au quotidien. Vous avez envie de donner une nouvelle dimension à votre carrière, en rejoignant un cabinet leader, à taille humaine, où l'on vous fait confiance et où votre rôle de manager est pleinement reconnu ? Si vous aimez autant la technique comptable que le management d'équipe et le conseil client, ce poste est fait pour vous. Vous êtes diplômé(e) DSCG ou d'une formation supérieure en expertise comptable. Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, avec une première expérience managériale réussie. Solides compétences managériales : animation, coordination, accompagnement des équipes. Maîtrise de l'environnement digital et intérêt pour la data et les outils collaboratifs. Excellente technicité comptable et fiscale, notamment sur des dossiers complexes. Capacité d'analyse et de résolution de problèmes. Organisation, gestion efficace des priorités et du temps Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : Dès que possible PROFIL :